基业长青 留驻核心人才 之股权激励“ 9D ”模型(第41期)李晓飞 FAX:020- 邮箱:lixf 【培训时间】2011年7月2日3日上海(二天一夜:2日9:0021:00,3日9:0017:00)【培训地点】上海市虹口世纪大酒店【培训对象】企业董事长总经理(法人代表) 携 人力资源总监及财务总监【培训费用】19800元/家(3人:企业老板携人力资源及财务总监)为保证教学效果,每班限20位企业家参加学习(培训费用均含课程资料、教材,不含食宿,可代订酒店)。【主办单位】 柏明顿管理咨询集团 公司网站自开课 ,已有近700家企业成功生成股权激励方案!方案生成率高达85%。 一、【课程背景】:为什么必须对核心人才进行股权激励?让核心员工拥有部份股权,让核心员工成为老板,因为:只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢?只有老板,才会永不背离自己的企业,寻求的不是一段旅程而是一个归宿,您觉得呢
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