考情说明一考情说明1基础知识部分属于第一场考试中的一部分内容,其题型数量比重为:2. 基础知识部分培训依据:(1)国家职业标准企业人力资源管理师(2007年修订) 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 中国劳动社会保障出版社出版 2007年2月第一版;(2)企业人力资源管理师基础知识 中国就业培训技术指导中心组织编写 中国劳动社会保障出版社出版 2007年2月第二版。3. 基础知识部分国家职业标准规定:基础知识内容总体分值比重各章分值比重(选择题目数)第一章劳动经济学三级20%/二级10%4/2第二章劳动法4/2第三章现代企业管理4/2第四章管理心理与组织行为4/2第五章人力资源开发与管理4/2小计20/10考情分析1. 此部分为专业基础知识,就考试来说,对于专业部分的理解具有间接的基础性帮助,就实践来讲,对人力资源管理的理性认识的提升会有直接的帮助;2. 此部分在第一场考试中所占分值比例为20%(三级),10%(二级
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