人力资源职位说明书.doc

文档类型职位说明书文档版本VER1.0编制日期2007.5编制部门咨询项目组人力资源部职位说明书北京和君咨询有限公司2007年5月人力资源部经理职位标识职位名称人力资源部经理所在部门行政中心人力资源部职位编码HR-001编制日期2007年5月职位概要负责人力资源规划、招聘与解雇、绩效考核、薪酬管理、培训等，以提升公司人力资源质量。职责及要求职能具体职责制度/计划/文件管理1. 制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；2. 搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制人力资源部各项规章制度，调整及实施运行；3. 制定人力资源部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况，在年底进行工作总结；业务管理4. 汇总、核算人力成本；5. 进行组织机构设计和工作设计，组织、落实机构设置，监督定岗、定员、定薪等情况；6. 实现企业人才吸纳、激励、开发、流动的合理机制。7. 对内、对外的各相关机构关系