企业生命周期与薪酬设计探析作者（信息）摘 要：薪酬体系的设计在企业的生命周期的各个阶段都是热点问题，与企业的发展有着不可分割的关系。每个企业都有自己的生命周期，并且在同一个企业的不同阶段也有着不同的特点，但一个企业无论处于何种发展阶段，合理的薪酬体系都能驱动企业的发展，一个好的薪酬政策能激发员工积极性不断发掘员工的潜能与价值也是企业发展的关键因素所以根据企业不同发展阶段应该制定不同的薪酬体系设计和决策来适应企业新阶段的要求，这样才能实现企业的蓬勃发展。 关键词：薪酬设计 ；企业； 生命周期；Abstract ：Pay system design at all stages of the life cycle are hot issues, and development of enterprises are inextricably related. Every business has its own life cycle, and at different stages of the same companies also have diffe
