企业人资师(一级)考试指南 第一章辅导练习.doc

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资源描述

一、选择题(一)单选题1下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。A代表了全新的现代企业管理理念B是对人力资源战略进行系统化管理的过程C是现代人力资源管理发展的初级阶段D对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求2( )最早创建了工作绩效评价系统,因而被称为“现代人事管理之父”。A罗伯特欧文 B. 泰勒 C. 梅奥 D. 马斯洛3相对于人事管理而言,人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和( )的特点。A战术性 B. 战略性 C. 全面性 D. 应急性4人力资源管理的( )双重功能使人力资源管理能够不断演进。A计划性和战略性 B. 计划性和战术性C经营性和战术性 D. 经营性和战略性5. ( )是企业职能战略中的核心战略。A. 市场营销战略 B. 人力资源管理战略C. 技术开发战略 D. 供应管理战略6. 人力资源战略除了具有企业战略的一般属性外,还具有两

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