课程简介 企业培训师教程课程大纲 第一章 培训基础知识(4课时) 本章应掌握的主要知识点和技能点 1.理解培训本质特点,正确区分培训与教育、人力资源开发的关系 2.理解培训师本质特点,明确培训师的素质要求、职责要求 3.熟记培训师能力模型 4.了解成人学习的相关基础知识 第一节 培训与教育(1课时) 一、培训的定义 二、培训的特点 (一)具有较强的专业性 (二)具有鲜明的层次性 (三)具有显着的实践性 三、培训与教育的识别 (一)培训具有更直接的经济功能 (二)培训以当班人为对象 (三)培训侧重技能培养 第二节 培训师基本职责(2课时) 一、培训师定义 二、培训师的基本要求 (一)培训师应该具有七力 (二)培训师应该履行四责 (三)培训师职业能力模型
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