毕业设计(论文)中文题目:企业员工的培训与开发专 业:人力资源管理姓 名: 准考证号:2指导教师:2015 年 2 月 10 日开 题 报 告题 目:企业员工的培训与开发报告人: 2014年12月10日一、文献综述在当今的企业环境中,员工的培训与能力开发问题是重要内容之一。它关乎着企业的生命力与创造力,它是企业管理中最难以把握的重点之一,也是一个企业持续运作的基础,更是企业发展的基石。本文经总结提出企业员工培训中发现的问题,并就企业现状分析了应采取的培训方法方式。最后,结合长虹公司的具体情况,提出了关于员工培训与开发现状的对策与建议,还有培训与开发中的常见问题及解决方案。二、选题的目的和意义目的:对企业新员工培训开发进行一定的了解,企业新员工培训开发与企业价值观及核心理念的关系。意义:通过本次毕业论文的设计,为我今后在工作中,运用人力资源管理等相关理论解决实际问题寻找到一
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。