卓越领导力心理解码教程(P1)引言大家好!对于我们在座的各位来说，公元，也就是今天，是一个非常值得纪念的日子！因为从现在起，我们将学习和掌握最系统、最实用的领导力知识，这就是卓越领导力所必备的心理品质。它将会对你未来的职业生涯产生重要影响，也许还会给企业带来巨大的效益(P3)。我本人就深有体会，如果早在20年前或者刚踏入社会的时候我就掌握了这些领导力心理品质的话，也许现在站在你们面前的不是简大校，而是简将军了（P2）。再举个例子：上海有一个叫做“佑肯”的人力资源外包公司（这个名字听起来有点绕口，It means everything you can do）。两年前，由于该公司主要负责人缺乏相应的卓越领导力心理品质，导致企业亏损，人才流失。后来通过我们对这位负责人的教练和发展，使该企业流失的人才纷纷回归，企业扭亏为盈。这家公司的一位高管告诉我：“我们之所以回来是因为我们的老板变了，变得和蔼可亲了，变得更有经营策略了，现在觉得跟着老板很踏实，很开心。”这些领导力必备的心理品质是由我国著名领导力发展专家通过长期以来为众多企业建立领导力素质模型、为上千名
