一、 课程目标 背景：当今世界国家之间的竞争是综合国力的竞争，归根结底是人才的竞争，企业之间的竞争同样如此。培训是企业可持续发展的最大动力，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的秘诀。 目前，企业培训无外乎以下三种形式，即走出去、请进来和自己做。前两者不仅具有一定的风险，而且费用高昂。为了节约培训成本，将培训作为一种制度沿袭下来，越来越多的企业选择自己做，即培养一批专业的内部陪训师，定期、系统地开展培训活动！目标：通过本系列课程虽然只有5期，共十天时间，但是内容精悍，既有点上的专攻，如怎么开发某一门具体的课程，又有面上的涵盖，如如何制定年度培训计划。通过学习本次课程，您不仅可以掌握内训师必备的授课技巧，同时您也将全面了解企业培训的各个流程及其具体的操作方法；不仅可以亲自授课，培训管理能力也将得到全面提升！二、 课程收益1、 我们承诺，本系列课程的讲师，均是该领域全国一流的金牌讲师；2、 我们将在培训结束之后的2个月内，安排知名讲师，免费提供为期半天的后续辅导；3、 培训结束后，如果您在工作过程中遇到相关难题，我们将在线免费为您解答；4、
