员工心态管理培训讲师:谭小芳培训时间:1-2天培训目的:1、培养员工良好职业心态;2、提升员工活力,提升绩效;3、让员工明白责任,懂得感恩;4、彻底改变员工为老板打工的心态!5、帮助员工调整心态,树立正确职业态度!培训对象:应届大学毕业生、新员工、企业全体员工、基层干部、储备干部等。员工心态培训背景:21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现心态、心理、心智和情绪方面的问题。因此,重视员工心态管理,已成为企业人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时,我们才能享受每天有限的幸福,过得满足而又有意义;企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润,获得可持续发展的核心能力。作风是一支军队优良传统与文化结晶,正是它决定了一支军队的生命力和战斗力。让我们走进军队,感受其优良的作风,学习它的战斗精神,实现自我升级,决胜人生与职业的战场!欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的员工心态管理培训课程!培训大纲:一、员工心态概述讨论:各位对心态的理解