河南天顺祥珠宝有限公司 绩效考核制度(试行) 审批: 签发日期: 年 月 日 执行日期: 年 月 日目录一、 目的二、 适用范围三、 职责四、 定义五、 绩效工资基数核定六、 考核周期七、 制度管理内容八、 制度解释权九、 制度执行时间十、 附件表单第一部分 绩效管理制度一、目的为了及时收集、整理、分析、评价和传递公司在岗员工的工作行为表现和工作结果方面的信息,切实改进工作质量,提高员工改进岗位技能的积极性;全面了解、评估、提高员工的工作成绩和效率,合理调配和开发人力资源,提高公司的整体绩效和员工的整体素质,使公司员工与公司共赢,特制订本制度。二、适用范围 本制度适用于河南天顺祥珠宝有限公司所有正式员工。三、职责 1、人力
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