天顺祥绩效考核管理制度.doc

河南天顺祥珠宝有限公司 绩效考核制度（试行） 审批： 签发日期： 年 月 日 执行日期： 年 月 日目录一、 目的二、 适用范围三、 职责四、 定义五、 绩效工资基数核定六、 考核周期七、 制度管理内容八、 制度解释权九、 制度执行时间十、 附件表单第一部分 绩效管理制度一、目的为了及时收集、整理、分析、评价和传递公司在岗员工的工作行为表现和工作结果方面的信息，切实改进工作质量，提高员工改进岗位技能的积极性；全面了解、评估、提高员工的工作成绩和效率，合理调配和开发人力资源，提高公司的整体绩效和员工的整体素质，使公司员工与公司共赢，特制订本制度。二、适用范围 本制度适用于河南天顺祥珠宝有限公司所有正式员工。三、职责 1、人力