TTT培训课程主讲：安妮【课程背景】 所有领袖公司实现持续经营的秘诀，在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才，但一些内部讲师由于缺少演练，授课技巧停留在“知”的层面，讲课效果往往达不到预期的目的，他们对如何提升授课技巧感到困惑没有弄清内部讲师的角色定位 没有掌握成人学习的心理 不懂得运用灵活的教学方法 没有掌握专业的课程设计方法 针对以上问题，我们从内部讲师的角色认知、成人学习的心理和特点、公众的表达魅力、专业的课程设计与灵活的教学方法等角度，系统进行内部讲师授课技巧训练，为您提供思路与方法！ 课程收益： 陈述培训师的六大能力 描述成人学习的心理 运用灵活的教学方法 运用专业的课程设计方法 【课程目标】 1、 掌握培训师基本技巧2、 提升自信心,克服紧张情绪3、 能够自如地进行课程展示【课程特色】 本课程采用“五五”比例教学法，即50%讲师讲解，50%互动演练，“解剖、思考、提问、互动、训练”五合一教学，分享智慧，授道于悟，道术相兼，
