狮子会的培训体系2015-04-23 08:04 来源： 作者：傅穗文 浏览：次分享到： 微信 新浪微博 腾讯微博 一键分享 更多1 内容提要：培训就是在培养更多的狮子会领导人，然后更多领导人可转换成更伟大的服务。狮子会的培训体系傅穗文大家都说狮子会是一个公益慈善服务组织，但这个组织为什么如此重视培训？1 培训的好处评价一个组织强弱的标准不是组织的规模有多大，而是组织的学习能力有多强，经验复制的速度有多快，学习能力强、经验复制速度快的组织的可持续性较强，狮子会作为全球最大的志愿者服务组织，之所以能够历经近百年而依然生机勃勃，在全球209个国家和地区拥有136万多会员，就是因为对培训的高度重视。概括起来，培训可以带给狮子会以下好处：（1）狮友必须具备“前瞻性的思考”。有前瞻性的思考的组织经常投资于其会员的培训以及发展。（2）培训就是在培养更多的狮子会领导人，然后更多领导人可转换成更伟大的服务。（3）培训也可影响到会员发展，以提供会员及准会员个人及专业成长的机会，让会员更肯定他们服务人类的承诺。2 来自国
