物业绩效考核建议.doc

目 录第一节 员工日常工作考核制度第二节 考核标准及评分细则 （一）员工考核标准及评分细则（适用于公司所有员工的考核） （二）保安增加考核标准及评分细则（适用于公司所有保安的考核） （三）清洁工增加考核标准及评分细则（适用于公司所有清洁工的考核）第三节常用配套表格 附表：员工考核记录表第一节员工日常工作考核制度 一、目的 为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更好调动员工的工作积极性，特制定本制度。 三、适用范围 本考核系统适用于公司内部（除正副总经理外）的所有员工。 四、考核方法公司以部门为单位进行考核，由领班（包括主任、工程师、主管）对员工每天工作表现不定时检查（主管以上的由部门经理考核，部门经理由副总经理考核），部门经理审核，人事行政部每月汇总一