目 录第一节 员工日常工作考核制度第二节 考核标准及评分细则 (一)员工考核标准及评分细则(适用于公司所有员工的考核) (二)保安增加考核标准及评分细则(适用于公司所有保安的考核) (三)清洁工增加考核标准及评分细则(适用于公司所有清洁工的考核)第三节常用配套表格 附表:员工考核记录表第一节员工日常工作考核制度 一、目的 为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定本制度。 三、适用范围 本考核系统适用于公司内部(除正副总经理外)的所有员工。 四、考核方法公司以部门为单位进行考核,由领班(包括主任、工程师、主管)对员工每天工作表现不定时检查(主管以上的由部门经理考核,部门经理由副总经理考核),部门经理审核,人事行政部每月汇总一
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