爱多动力行政总经理兼总经理助理绩效考核标准.doc

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资源描述

常州爱多动力科技有限公司一、 总经理助理兼行政总监工资结构: 总工资=基本工资20000元+总经理助理岗位工资1000元+行政总监岗位工资1600元+财务总监岗位工资800元+综合绩效工资2600元+公司月利润 5%分红二、 总经理助理兼行政总监1、方案一行政总监岗位职责及绩效考核标准被考核人: 考核金额:2600元序号考核项目绩效标准处罚金额1人力资源未建立人力资源档案,或建立不全的处罚10元/每次102每季度组织全厂员工进行企业文化、经营理念、商务礼仪等课程的培训,未执行每次处罚50元503招聘时,必须严格按照集团人事部规定执行,不符合入职标准的一律不录用,新人到公司的第二个月,人事专员必须把入职的相关资料寄回总部审批,未执行对人事专员进行每人每月100元处罚。1004制定各部门人员流失率目标:销售部20%;服务部20%,综合管理部、市场部、小时工15%,每月2号前统计出来交由总经理审核,超过到目标值的部门主管每人每月考核100元,每月不按时统计每

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