1、 九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。帮助你提升的九型 已完成 成绩： 100.0分 1 对每个人来说，（ ）是生活最好的指导老师。 A、 父母 B、 有成就的领导 C、 五十岁的 自己 D、 现在的自己 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、 让每个人找到适合自己的工作 B、 有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、 了解客户的需求 D、 如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 人的性格是多
2、种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（） 我的答案： 精英人士修炼的人生地图 已完成 成绩： 100.0分 1 （）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、 想要有所突破的人 B、 期待自身成长的人 C、 不关注自我觉察的人 D、 想要获取智慧的人 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、 指责 B、 讨好 C、 超理智 D、 言行不一致 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 诱发抑郁症的原因主要是由于
3、精神追求的不满足。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（） 我的答案： 你活在哪个层面里 冰山六层次 已完成 成绩： 75.0分 1 在解决了 “是什么 ”的问题后，接下来要解决的问题是 （）。 A、 为什么 B、 需要什么 C、 如何做 D、 凭什么 我的答案： A得分： 25.0 分 2 运气好与运气不好的人最大的区别是（） A、 能不能接受现实 B、 有没有好的人际关系 C、 有没有积德 D、 有没有好奇心 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 学习九型人格的
4、出发点就是如何认识和改变自己。（） 我的答案： (错 ) 关系五步曲 在关系中成长 已完 成 成绩： 20.0分 1 哪些号码是感觉中心型的人？ A、 三、六、九 B、 五、六、七 C、 二、三、四 D、 八、九、一 我的答案： B(c)得分： 0.0 分 2 本能中心的三种号码根据（）进行分类。 A、 对恐惧的处理 B、 对感觉的处理 C、 对头脑的使用 D、 对愤怒的处理方式 我的答案： D 得分： 20.0 分 3 在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。 A、 不接受 B、 忍受 C、 接纳 D、 欣赏 我的答案： B(c)得分： 0.0 分 4 如果能够发现别人的
5、优点，两个人的关系就会走向庆祝。（） 我的答案： ( )得分： 0.0 分 5 三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（） 我的答案： （） 得分： 0.0 分 来自 “苏菲 ”的九股力量 已完成 成绩： 100.0分 1 七号有压力时会呈现（）号的特质。 A、 一 B、 四 C、 五 D、 八 我的答案： A得分： 25.0 分 2 二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特 质。 A、 八 B、 七 C、 五 D、 四 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 按照一四二八五七的顺
6、序，上一个号码会在轻松的状态下显 示出下一个号码的一些特质。（） 我的答案： 爱炫耀的人更有行动力吗？ 已完成 成绩： 100.0分 1 下面对三号的描述不正确的一项是（）。 A、 渴求被关注 B、 做事效率高 C、 不太注意形象 D、 学习能力强 我的答案： C 得分 ： 25.0 分 2 对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。 A、 追求成就感 B、 抗压能力强 C、 自信心强 D、 善于改变自己适应社会环境 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 三号善于发现更多的机会，而且一 般不会失败。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（） 我
7、的答案： 用目标管理的方法面对人生 已完成 成绩： 100.0分 1 三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（） A、 无视挫折 B、 放弃往前冲 C、 扬长避短 D、 说谎 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。 A、 容易出错 B、 爱面子爱虚荣 C、 容易迷失 D、 性格急躁 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。 我的答案： 新东方美女总监的职场感悟 已完成 成绩： 100.0分 1 三号觉得什么样
8、的状态比较舒服？（） A、 快节奏 B、 安静的状态 C、 缓慢的节奏 D、 专心做事不管周围人的情绪 我的答案： A得分： 25.0 分 2 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（） A、 与领导目标一致的 B、 不磨叽的 C、 当众指出领导错误的 D、 执行力强的 我的答案： C 得分： 25.0 分 3 三号的什么问题容易引起领导的不满？（） A、 不能如期完成任务 B、 总是需要领导出面 C、 不与领导商量 D、 不停催 促领导 我的答案： D 得分： 25.0 分 4 三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（） 我的答案： 感谢不喜欢的人让我成长 已完成 成绩： 100.
9、0分 1 三号要想活在当下，需要（）。 A、 树立强烈的目标感 B、 拿到第一名 C、 享受努力的过程 D、 尽快完成目标 我的答案： C 得分： 33.3 分 2 九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（） 我的答案： 得分： 33.3 分 3 四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（） 我的答案： 追求安全感和控制感的处事风格 已完成 成绩： 60.0分 1 六号内心最核心的渴望是（）。 A、 获得认可 B、 求得安全感 C、 高效率 D、 凡事都是第一 我的答案： B得分： 20.0 分 2 判断一个人是不是六号的关键是（）。 A、 是否善于用脑
10、 B、 是否行动力低 C、 是否容易看到消极的一面 D、 是否容易相信别人 我的答案： D 得分： 20.0 分 3 在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。 A、 怀疑者六、忠诚者六 B、 正六、负六 C、 正六、反恐惧六 D、 积极六号、消极六号 我的答案： B（ 才 ） 得分： 0.0 分 4 六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（） 我的答案： 得分： 20.0 分 5 六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（） 我的答案： (错 ) 试探 ”无处不在 已完成 成绩： 50.0分 1 下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。 A、 对九型人
11、格的每个型号都去找老师验证 B、 最佳的防守就是进攻 C、 害怕老鼠从而选择不见老鼠 D、 宁叫我负天下人，休叫天下人负我 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。 A、 故意挑战他人 B、 做好几种备案 C、 长时间地验证 D、 做好最坏的打算 我的答案： C 得分： 25.0 分 3 六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（） 我的答案： ( )得分： 0.0 分 4 因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回 来。（） 我的答案： （） 多疑又负责的六号 已完成 成绩： 75.0分 1 反恐六的
12、眼神具有什么特点？（） A、 注意力不集中 B、 紧张、警觉 C、 犹豫不决 D、 柔和、胆怯 我的答案： B得分： 25.0 分 2 正 六与反六的共同点是（）。 A、 寻找证据证明自己的质疑 B、 风险意识强 C、 考虑周全 D、 以上都是 我的答案： B(才 )得分： 0.0 分 3 在行动上正六比反六的执行力要强一些。（） 我的答案： 得分： 25.0 分 4 克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（） 我的答案： 在工作中面对紧张的表现 已完成 成绩： 100.0分 1 正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。 A、 过于紧张、焦虑 B、 不果断 C、 过于懒惰 D、 控制欲强 我的答案： D 得分： 20.0 分 2 在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（） A、 语言具有攻击性
