组织行为学课件内容40学时.doc

组织行为学使用教材： 张德，组织行为学（第四版），高等教育出版社 参考教材：1、斯蒂芬罗宾斯，组织行为学，中国人民大学出版社2、窦胜功等，组织行为学教程，清华大学出版社3、关培兰，组织行为学，中国人民大学出版社4、顾琴轩，组织行为学，格致出版社5、张朝等，心理学导论，清华大学出版社 6、陈国海，组织行为学教程，清华大学出版社7、戴维迈尔斯，社会心理学，人民邮电出版社 推荐书目：1、夏建中：文化人类学理论学派2、鲁思本尼迪克特：菊与刀3、戴维波普诺：社会学4、樊新民：当代中国社会问题5、商界奇才传记：杰克韦尔奇传奇世界因你不同引言：v 管理：有效支配和协调人力、物力和财力资源，努力实现组织目标的过程。v 管理理念：“以人为本”管理要以人为中心。v 管理者的技能：技术技能、概念技能、人际技能 对于管理者来说，技术技能和概念技能是必要的，但不充分。纯粹的技术知识和概念技能只能使你达到某一个点