企业内训:精准培训与管理技术创新明阳天下拓展培训主题:培训课程设计开发 内部讲师队伍建设 学员手册编制技巧天数:2 天【课程背景】培训是人力资源的最重要的增值活动,是企业核心竞争力提升的重要措施,企业培训面临需求不准确、课程开发难、培训形式单一、培训效果难转化、员工及组织绩效难提升的难题,除对企业培训及成人学习特点理解方面有偏差外,重要的是缺少实用的技术和工具,不能把理念转化成管理行为,本课程针对企业培训管理者和部门经理开发,在培训需求分析上,首创“描述目标确定行为任职要求寻找差距确定培训需求”五步聚焦分析法,利用鱼骨分解图、层别法、漏斗分析法、职责匹配图、任务清单、PNI等工具,使方法和技术转化落地。在知识碎片化、时间碎片化时代,如何在内部师资建设、课程开发、培训制度建设、培训效果转化等方面进行有效创新,让培训成为企业持续发展的动力。培训要像狙击手,准确定位,精准打击。产生绩效的培训是投资,否则是浪费。【课程特色】1、操作性强。减少了空洞的理论说教,结合大量丰富真实的案例和工具,使理念能够落地,并能迅速转化为工作行为。2、针对性强。针对企业部门