管理是严肃的爱，培训是最好的福利1、管理是严肃的爱 根据专家的统计分析，我们可以把人大致分成三类： 第一类：有10%的人是懂得自我管理的； 第二类：有80%的人是需要被管理的； 第三类：剩下10%的人是属于管理无效的：既不懂得自我管理，又不接受别 人的管理。请问你属于哪类人？ 如果是第一类，恭喜你，你是了不起的人， 公司不但不会管你，还会授权给你。因为你能自律自强，自我管理，肯定很容易成功。 如果你属于第三类，对不起，公司也不会管你，你的最佳选择是离开，因为从来没有一个既不懂得自我管理又不接受别人管理的人在这里可以取得成功的。 如果你是第二类人，请接受我们的严格管理，真正的人性化管理。 谈到人性化管理，很多人误以为是做好好先生。就我个人的管理经历来说，我以前很自私，希望给周围的人留一个好印象，希望下属夸我人好、善良，所以我轻易不给下属施加压力，结果很多人都说我好，结果却让很多人都挣不到钱。其实，这是最没人性的管理，你挣不到钱，你不能成功，我就是没有人性。真正的人性化管理就是帮助你去掉身上
