综合管理部职责.doc

综 合 办组 织 结 构 图综合办主任网络主管总务主管人事主管文员外联网 管库 管Ylk 考核培训部 门 职 责 范 围1、 整体负责本公司的办公事务、人事管理、总务后勤管理、网络管理，以确保本商厦经营活动的正常进行；2、 制定本部门各分管二级部门的各项规章管理制度、作业流程及相应各类表格；3、 公司印鉴、各种证照、通讯费用的监督管理；4、 根据集团公司人事管理制度制定本公司的人事管理制度，即人员招聘、录用、培训、调配、人事任免及人才储备事宜；5、 根据集团公司工资序列，制定本公司员工的工资、奖金、福利及保险政策；6、 总务各项规章管理制度的拟定，以及各类固定资产、低值易耗品和材料物资的购置、发放与保管事宜；7、 网络平台系统的搭建、维护与正常运行；8、与各地方政府及相关部门的协调与沟通，维护公司的正常经营秩序；9、公司形象的对外宣传；10、办公室的文案工作与相关事宜。综合办岗位职责NO.1部 门 名 称综 合 办直 接