让薪酬少点“心愁”.doc

*药业集团培训管理制度一般信息文件名称/位置*药业集团培训管理制度作者姓名部门职责/角色培训经理检查/复核姓名部门职责/角色总监批准姓名部门职责/角色管理者代表修改记录版本修改原因生效日期1.0创建2006/2/9目 录一、目的1二、范围1三、定义1四、工作流程基本控制程序24.1 培训计划制定24.2 培训实施24.3 培训结果处理34.4培训档案建立34.5其它3五、审批权限4六、附则4一、目的通过对员工的培训/教育的控制，有效的提升人力资源整体素质，使员工符合现在的和未来的岗位技能及素质的要求，实现企业的可持续化发展。二、范围适用于公司所有与质量有关人员的培训，包括生产操作岗位培训、技术人员培训、质量人员