（培训与开发）人力资源管理师（练习.doc

2007年5月企业人力资源管理师理论试卷50、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ A）（A）属于直接培训成本 （B）不计入培训成本（C）属于间接培训成本 （D）不能确定属于哪种培训成本51、（ A ）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。（A）课程目标 （B）课程内容 （C）课程评价 （D）课程范围52、在企业发展的（ C ）应集中力量建设企业文化。（A）衰退期 （B）发展期 （C）成熟期 （D）创业初期53、对于需要定期开发的培训项目，企业一般（ C ）。（A）聘请本专业的专家 （B）聘请专职培训师（C）从内部开发教师资源 （D）从大中专院校聘请讲师54、（ C ）承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。（A）高层管理人员（B）中层管理人员（C）基层管理人员（D）一线管理人员55、（ D ）不属于培训中评估的作用。