中国传统文化中的管理哲学摘要：文章论述了中国传统文化中的管理哲学，针对目前企业管理中出现的问题，提出将中国传统文化中的精华与现代企业管理相结合，提高企业管理能力的策略。关键词：中国传统文化为政以德举孝廉管理不只是工具，也不只是方法，而是一种哲学。中国传统文化有着几千年思想、理论和经验的沉淀，其内容包罗万象，丰富多彩。为现代企业管理提供了许多有借鉴意义的管理哲学。在论语里面，孔老夫子在为政篇开头几章讲到道之以政，齐之以刑，民免而无耻。孔老夫子的话，非常的简短，可是意义深刻。相反道之以德，齐之以礼，结果就不一样了，结果是有耻且格。这个道的意思是导，就是用什么来引导？我们今天做企业，管理团体用什么来引导？如果我们用的是政跟刑来引导的话，所得到的结果是“民免而无耻”。政用现在的白话来讲，叫做条款，很多的条款，其实就是我们现在讲的规定，就是用很多的规定。齐之以刑是处罚，用现在的话来理解是赏罚，而不是只有处罚而已，连奖赏也在这范围当中。有趣的是，一般的大众都是把管理局限在这个用条款和赏罚进行管理的方法里面。在企业里，最常听到的一种理论，叫做萝卜加棍棒。
