1、2015 年绍兴市专业技术人员执行力与创新服务力题目与答案 1.勒温的变革过程模型不包括 答案 选择 D 图片里面选择 C是错误的哦。切记 2. 衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。 答案是 C 3、观念创新服务力，必须强化“四个意识”，这“四个意识”是指 答案是 A 。 课本里面有的。 4 观念创新的特点不包括 答案是 A 这个题目课本里面很明确 5 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括 答案是 D 。这个题目简单 的很 6 如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注事情的细节，也就是说？ 答案是 B 这个讲课的时候老师讲过的。 7 下列说法错误的是 答案是 C 人类文化是高级
2、向低级，肯定是不对的嘛 8 以下创新服务力的观念哪条不正确？ 答案 B 显而易见的答案啊 9 下列说法错误的是 答案是 D 这个也不需要多说的答案啊 10 下列关于服务中主动创新的意识的影响因素错误的是 答案是 D 11 个体执行力是指 答案是 A 讲义上面 有哦 12 根据人们生活的不同领域和需要，将观念划分为政治观念、经济观念、法制观念和 答案 B 讲义上面有哦 13 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（ ） 3 个重要内容 答案 A 这里 应该是完成任务的程度 。 一个字的差别 。搞得我莫名其妙呢 14 最高管理者是三位一体的角色，指的是决策、执行和什么？ 答案 B 毫无疑问的问题
3、 15 以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往的羞怯心理？ 答案 D 16 下列说法错误的 是 这个和上面的题目重复了 17 下列说法正确的是 答案是 A 讲义上面有 18 执行力存在的问题不包括 答案是 A 讲义上面有的哦 19 下列关于服务力的说法错误的是 答案是 B 20 专业技术人员服务力主要由四个要素构成，以下哪个不正确？ 答案 D 。 应该还有一个是形式性要素。不是务实性要素 21 克服执行力问题的举措包括 答案 ABCD。 毫无疑问的问题 22 构建规范管理执行程序的要件包括 答案 ABCD 。讲义上面也有 23 提高技术创新服务沟通能力的途径包括 答案 ABC 24 凝聚力的三
4、大特征 这个我不能保证答案的准确性了。 25 创造能力构成可归结为三个方面： 答案 ACD 26 组 织 无 论 是 社 会 组 织 或 生 物 组 织 都 具 有 哪 几 个 主 要 特 征答案是 ABC 27 优良的技术服务态度主要表现在以下哪几点 答案 ABCD 28 现实中，技术服务对象需要的技术服务人员一般可分为如下几类 ： 答案 ABD 29 专业技术人员精神懈怠、能力不足，主要体现在以下几个方面： 答案 ABCD 30 与上级相处应注意的几个问题包括 答案是 ABCD 。图片里面是选择有误的哦。 31 根据执行力的依据不同，将执行力分为哪几种。 答案 AD 32 执行力不强的表现包括
