以科学管理确保目标实现认真贯彻落实公司二届一次职代会暨2011年工作会议精神评论之四公司二届一次职代会的召开，为我们“十二五”期间的发展提供了科学的决策与整体的规划，为我们的管理提供了明确的目标与指针。会上，明确提出了“十二五”期间将公司建成“百亿企业”的发展目标，并将打造“国际著名的能源装备公司”作为我们的战略目标。目标既定，关键在落实，而落实的关键在于科学有效的管理。管理，就是资源的配置过程，科学有效的管理，就是力求人财物等资源效用最大化的方法。管理的本质是管人，管人的本质是管心，心本管理的实质在于文化的引导、约束与激励。纵观管理的历史，大致经历了物本管理、人本管理和心本管理三个阶段，可以说，现代管理更注重对员工思想意识的管理，而这也正是管理的本质。宝石机械七十多年的发展历史，形成了特有的文化体系，在宝石机械搏击国际市场、不断深化国际化运作的今天，我们必须用文化的力量凝聚员工，使员工的思想、行为与公司“以至诚之心为人，用唯美标准做事”的企业核心价值观高度契合，与公司“十二五”的发展目标统一，只有全体员工目标明确，知行统一，这样才能形成发展的合力。
