部门车间绩效考核管理办法.doc

安徽安驰汽车工业有限公司修改号0 保存期：长期 文件编号：MC/QG(综)5.5.3/8.4部门（车间）绩效考核管理办法受控状态：发放编号：编制：审核：批准：发布日期：2009年6月2日 实施日期：2009年9月2日部门（车间）绩效考核管理办法版本号A修改号0编号MC/QG(综)5.5.3/8.4页码1/4 1、 目的 为实现八项质量管理原则，成功地采用系统和透明的方式进行管理，持续改进最终实现企业增效。2、 范围1.1 本办法规定了公司各部门（车间）绩效考核评价的方式、方法及流程。1.2 本办法适用于公司各部门（车间）阶段性绩效考评。3、 术语部门绩效：指公司各部门（车间）在考核期内的工作效率、成果、效益以及工作过程中的规范性和对公司整体的影响程度。4、 职责4.1 总经理4.1.1 负责对各部门的