企业培训工作改进的思路与模式.doc

试论企业培训工作改进的思路与模式总部基地为例目 录培训的意义1 一、 总部基地在培训方面存在的问题1（一）培训发展战略1（二）管理者对受训员工真实的需求比较模糊2（三）领导应该重视，增加培训投入2（四）需要科学系统的培训管理体系2二、 解决培训中存在问题的总体思路与方式方法2（一）培训目标要清晰3 （二）解决培训中存在问题的总体思路3 （三）解决培训中存在问题的方式方法4 三、 结 语5 参考文献7【摘要与关键词】摘要 企业要想在竞争激烈的市场中占有一席之地，必须重视企业培训。随着科学技术的发展和社会的进步，在当前的经营界，企业应当努力激发员工的学习动机，强调员工有自我发展的主观能动性，将目标与长远规划结合起来，应不断地对员工进行培训，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使其能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围，增强员工对组织的认同感，提升员工及管理人员之间的凝聚力及团队精神。关键词 北京总部基地、人力资源