学校各种岗位管理职责.doc

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资源描述

校 长 职 责 (一)坚持正确的办学方向,遵循宪法和教育法确定的基本原则,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。 (二)按照教育规律办学,实施素质教育,开齐、上足、上好各门学科。(三)接受上级主管部门的领导,坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。 (四)加强师资队伍建设和管理,加强教学研究活动,保证教育教学质量稳步提高。 (五)加强总务后勤管理,坚持严格的财务管理制度。 (六)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。 (七)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作。 工会主席职责(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题,指导工会小组工作。 (二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。(三)、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理

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