安溪十二中安全工作目标管理方案及考核机制为进一步完善学校安全管理的组织机构和网络，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络，形成“一岗双责”的责任体系，形成与绩效工资挂钩的考核体系，有计划、有步骤的抓好学校安全管理工作，现将我校的安全管理工作职责分工及考核机制网络体系调整如下：一、组织领导：学校安全管理工作总负责和考核人：颜庆鹏学校安全管理工作总指挥和协调人：沈福星下设办公室主任：林添龙（办公室设在保卫处）二、职责分工：（一）教学安全工作责任人：郑文进 郑利德 主要职责：1、与全体教学一线教师签订有针对性的安全目标责任书。2、规划在课堂教学中如何贯彻和实施校园安全教育；制定教学过程中发生突发安全事件的处理方案、应急预案及责任追究制度。3、在各类教学评比考核中贯彻实施安全绩效考核，将安全考核纳入每月的教学大检查和学期、学年度考核，形成与绩效工资相挂钩的考核体系。（二）德育、保卫安全工作责任人：沈福星 林添龙 苏国全 陈才旺 主要职责：1、对班主任安全管理职责进行月度、学期和学年度考核，形成与绩效工资相挂钩的考核体系。2
