公营车队精细化管理方案.doc

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资源描述

公营车队统计兼调度工作岗位职责2、编制公营车队运行作业计划,使公营管理办公室的各个部门、各个环节的工作,都能围绕运行作业计划,事先作出合理安排,协调一致,挖掘运输潜力。3、掌握执行运行作业计划,发布调度命令,对车辆运行不间断的组织指挥和监督,随时登记和掌握运输生产进步,保证全面完成运输计划。4、掌握客源量变化,了解道路、天气变化情况,适时调整作业计划。5、掌握车辆的技术性能,合理调度车辆,并作好登记,办理一切行车手续。6、贯彻执行“计划保养,按需修理”制度,按时调车进行送修,保持车辆技术状况完好。7、加强现场管理,掌握车辆动态,随时收集运行信息,发现问题,及时联系有关部门给予处理,并采取预防措施,消除薄弱环节,避免运行中断。8、采取科学调度、统计方法,分析研究存在问题,总结交流经验,加以改进,不断提高统计调度工作。公营车队核算兼记帐工作岗位职责1、负责车队办公室日常管理工作,做好车队各种会议记录和各类文件、资料的搜集、整理、保管工作。2、熟悉劳资业务,具体负责对驾乘人员的管理与考核,办理调资、员工解聘及填报劳资报表等工作。3、建立健全

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