客服部管理制度与岗位职责.doc

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客服部管理制度与岗位职责请示报告制度遇有下列问题应及时请示报告:1、 工作中发现的政治问题和失泄密问题;2、 发现重大差错、事故,严重违反通信纪律问题;3、 危及通信设备人身安全问题;4、 超出本职范围以外需解决的问题;5、 工作中遇有用户故意刁难,向班长请示,由班长解决;6、 请示报告应逐级进行,遇有紧急情况可越级进行,但事后应向上级汇报。7、 请示报告要及时、准确,并根据情况提出处理意见,对上级指示要详细记载,认真执行。如有不同意见可提出建议,当上级坚持原意应先执行,然后按组织原则向上反映。 客服部会议制度 1、 交接会唔时,对业务增加变动情况,上级批示精神,客户建议投诉及流程、设备变动情况及时与下一班交待清楚,且记录清楚。2、 班务会每周一次。由各班班长参加,客服部主任主持,就服务、安全、作风、培训、考勤等讲评本周工作,通报业务处理情况,并针对特殊疑难问题的解决进行案例分析,并总结出统一的答复口径,传达到每位业务代表。3、 全客服部的业务代表会议每月25日前周五召开,由客

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