12工商123岗前综合实训课程作业要求一、意义与要求，岗前综合实训是顶岗实习和毕业综合实践课程的前奏。为方便大三期间联系实习单位与确定岗位，经学院研究把下学期岗前综合实训提前到本学期末集中完成，巩固专业课理论知识，深入企业与岗位，为大三期间顶岗实习和毕业综合设计打基础，课堂上与任课教师协商确定一个熟悉的企业单位，了解公司内部管理实际情况。提交人力资源调查总结报告一份和实训报告册一本。完成后于7月10日前上交任课教师。二、 实训总结报告格式 封面 班级： 学号： 姓名：题目：*公司(实习单位名称)人力资源管理（岗位设置、职责分工、人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬分配等方面任选一个）问题分析报告(实习单位名称)人力资源管理（岗位设置、职责分工、人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬分配等方面任选一个）问题分析报告正文一定要结合实习单位撰写，基本结构如下：1、实训单位基本情况介绍2、实训单位人力资源管理方面基本情况分析3、实训企业人力资源管理6个内容某一个严重问题提出
