某公司人力资源管理与开发体系建设报告.doc

人力资源管理与开发体系建设报告 作者：李兆文目 录一、人力资源管理与开发体系建设愿景二、人力资源管理与开发体系建设原则三、人力资源管理与开发体系建设内容一）人员配置二）培训教育三）全员职业化行为和岗位胜任力的开发培养四）薪酬设计与管理五）绩效管理与评价考核六）员工关系管理七）企业文化建设八）员工荣誉称号机制的建立九）员工职业生涯规划十）日常行政、总务、人事管理四、人力资源管理与开发体系建设步骤五、附：参阅书目一、人力资源管理与开发体系建设愿景 创造积极和谐的组织氛围 实现员工与公司共同成长二、人力资源管理与开发体系建设原则 一）服从公司战略发展、业务拓展原则。 二）管理体系内部各模块之间逻辑相连原则。 三）可操作性原则。 四）循序渐进、完善创新原则。 五）兼顾公司、员工共同发展原则。三、人力资源管理与开发体系建设具体内容、 一）人员配置