领导力2016年3月考试考前练习题一、 简答题1.简述文化对我国领导者的挑战。2.简述领导学发展过程中三种基本的领导风格。3.简述领导与管理的基本区别。附:参考答案1. 简述文化对我国领导者的挑战。解答:当前文化中的一些固有缺失,使我国领导者面临着一些其他国家中领导者所没有的独特挑战。了解这些挑战及其形成机理,是领导者对管理形势进行良好把握的基础。目前,我国领导者主要面临着以下的困难。1下属行为调适困难。日常工作中,通过制度来调适下属的行为是管理中的常见做法。然而,制度能否得到良好执行,取决于以下几个因素:制度本身的合理、健全与配套程度;公民对制度的遵守程度;监督和监控的有效程度。2下属敬业精神匮乏。敬业意味着人要有责任心,对得起自己所从事的工作,而在管理过程中,最令领导者头疼的问题就是下属缺乏敬业精神。在我国,虽然有大道之行,天下为公的理念,但这种过高的理想标准与大多数人的具体工作相去甚远,我国文化中缺乏具体而实际的敬业内容。3下属合作意识淡漠。团队、合作及共赢是现代各类组织所共同追求的文化内容。我国文化中