领导力2016年3月考试考前练习题一、 简答题1.简述文化对我国领导者的挑战。2.简述领导学发展过程中三种基本的领导风格。3.简述领导与管理的基本区别。附：参考答案1. 简述文化对我国领导者的挑战。解答:当前文化中的一些固有缺失，使我国领导者面临着一些其他国家中领导者所没有的独特挑战。了解这些挑战及其形成机理，是领导者对管理形势进行良好把握的基础。目前，我国领导者主要面临着以下的困难。1下属行为调适困难。日常工作中，通过制度来调适下属的行为是管理中的常见做法。然而，制度能否得到良好执行，取决于以下几个因素：制度本身的合理、健全与配套程度；公民对制度的遵守程度；监督和监控的有效程度。2下属敬业精神匮乏。敬业意味着人要有责任心，对得起自己所从事的工作，而在管理过程中，最令领导者头疼的问题就是下属缺乏敬业精神。在我国，虽然有大道之行，天下为公的理念，但这种过高的理想标准与大多数人的具体工作相去甚远，我国文化中缺乏具体而实际的敬业内容。3下属合作意识淡漠。团队、合作及共赢是现代各类组织所共同追求的文化内容。我国文化中
