天津财经大学商学院企管系2011 2012学年第 2 学期期末考试课程名称： 各国企业管理比较考试日期： 2012年6月14日论文题目：国内外企业文化的比较作者：韩天宇班级：人力0901学号：得分：国内外企业文化的比较一、 引言企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业管理中的核心要素之一。营造一种什么样的企业文化，才能成为企业管理提供最有力、最长效的支持，无疑成为企业管理者的首要任务，但是企业文化受各种因素的影响，企业之间都有很大的差异。在当今社会，商品和服务中的文化含量和文化附加值越来越高，文化因素对企业发展乃至整个经济的发展所起的作用越来越重要，企业的经济系统和文化系统有机地融合形成经济文化一体化，作为社会文化与组织管理实践相融合的产物的企业文化，也越来越成为提高企业综合竞争实力和决定经济发展水平的核心力。本文从企业文化的概念出发，通过对国内外优秀企业文化案例的分析，找到企业文化带给企业的增值效应，在此基础上比较国内外不同环境下的企业文化差异。在发现企业文化的优势的同时，分析现今我
