1、1 保靖县妇联 2017 年度 财政性资金整体支出绩效 自评报告 为确实做好 2017 年度财政支出绩效自我评价工作，提高财政资金使用效益，根据保靖县财政局关于开展2017 年财政性资金绩效评价的通知（保财绩 2018 2号）文件精神，结合实际，现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下： 一、部门基本情况 （一）机构、人员构成 县妇联属行政单位 ,内设 3 个职能机构， 分别为办公室、组宣部和妇女、少儿权益部。截止 2017 年 12 月 31日， 保靖县 妇女联合会 经县编委核定的 编制人数 5 人（ 行政编制 4 人、地财编制 1 人 ） 。 年末实有人数 5 人 。 （二）单位主要职责 （
2、 1）指导全县各级妇女组织，依据中华全国妇女联合会章程和妇女代表大会的决定、决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。 （ 2）指导和推动全县农村妇女“双学双比”和城市妇女“巾帼建功”活动，团结动员妇女积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为促进经济发展建功立业。 （ 3）以文明创建活动为载体，大力推进社会主义精神2 文明建设和民主法制建设。 （ 4）教育、引导广大妇女自尊、自信、自立、自强。加强妇女思想政治工作，全面提高妇女整体素质。 （ 5）全面实施“两法”（妇女权益法、 未成年人保护法），进一步强化维权工作，切实维护妇女合法权益。 （ 6）贯彻实施国务院颁发的中国妇女发展纲要
3、、中国儿童发展纲要，协助县政府制定保靖县妇女、儿童发展规划，并组织实施。 （ 7）加强团结协作，引进妇女培训、儿童入学、家庭教育、降低新生儿死亡率和孕产妇死亡率，维护妇女儿童的合法权益，推动妇女儿童事业全面发展。 （ 8）承办县委、县政府交办的其他事项。 （三） 部门工作实施情况 一、办公室工作 1做好潇湘女性网信息、湖南妇女儿童工作通讯、湘西女性网稿件报送工作，共上稿 8篇。 2017年以来 潇湘女性网信息采用篇数 3篇。 2做好妇联系统统计工作，及时完成了妇联系统统计工作。 3按要求及时报送妇女事业发展专项资金预算和使用情况说明。 二、组织工作 3 1按照新要求开展示范妇女之家创建工作，创
4、建州级示范点一个。 2完成女性人才库更新工作。 3完成 170个村（社区）妇联组织改革工作。 三、宣传工作 1 平安家庭创建工作已经下发文件，在全县范围广泛开展“平安家庭”、“无毒家庭”创建活动，今年我县将评选“平安家庭示范户” 29 户。 2我会选送的参赛项目“保靖县比耳本顺竹艺专业合作社”在建州 60周年民 族服饰创意设计获奖作品发布暨巾帼创业建功民间工艺技能大赛活动中获编织类二等奖。 3. 2017年共开展巾帼志愿服务活动 2次。 四、发展工作 1实施农村妇女 “ 两癌 ” 免费检查重点民生实事项目， 4、 11 月份进行了农村妇女“两癌”免费检查项目数据采集系统填报；为使中央彩票公益金
5、“贫困母亲两癌救助基金”发放到位， 4 月 7 日在县政务中心举行了贫困母亲两癌救助金发放仪式。现场给 20 名“两癌贫困母亲救助金”受助对象发放了 20 万 (每人一万元 )的中央福利彩票贫困母亲“两癌”救助金。 12 月在县电视台发放 8.4万元省级贫困母亲“两 癌”救助金，救助 7人，每人 1.2万元。 5月份召开成员单位协调会，联合县委统战部、县4 卫生和计划生育局、县财政局印发了 2017 年保靖县农村适龄妇女、城镇低保已婚育龄妇女“两癌”免费检查实施方案； 5 月 24 日，保靖县妇联组织各乡镇妇联主席及各村妇女主任在县妇幼保健院四楼会议室召开农村妇女“宫颈癌、乳腺癌”免费普查宣传
6、发动会。免费普查活动从 6 月 5 日正式开始，检查项目包括电子阴道镜、宫颈防癌检测、乳腺 B 超等项目。共为全县广大妇女群众发放“两癌”免费普查宣传单 800 余张。今年我县全年计划完成数6200 人， 7 月份实际完 成数 6710 人。 2推进妇女小额担保贷款工作，县妇联一如既往的努力为农村妇女搭建致富平台，提供小额信贷支持女农民工反乡创业，为妇女创业，女大学生，就业提供贴息支持。按要求填报全国妇女小额担保财政贴息贷款统计系统。 3 2017 年 2 月 10 日，县妇联联合县人社局、县总工会在县人民广场开展“春风行动”劳务招聘现场会。 招聘会吸引了省内外 50 多家企业参加，提供了建筑
7、、服装、餐饮服务、电子产品、加工等 48 个行业的 3200 多个就业岗位 ，发放招聘简章 5000 余份， 据不完全统计，当天 4000多名富余劳动力入场应聘， 1300 余人现场与工厂企业达成了意向性应聘协议 ，其中女性 632 人 。 五、维权工作 5 1、 加大维权力度，认真开展“三八”维权周活动，宣传反家庭暴力法，切实维护妇女儿童合法权益。“三八”维权周县妇联联合公、检、法、司等部门进行街头宣传活动，全县共印发宣传单 2 万余份、宣传册 4000 余册。 2按要求报送信访工作总结和数据统计表，对上级妇联交办的案件在规定时间回复，对重大典型侵权案件开展法律援助，并报州妇联权益部备案，有
8、信访工作总结，上报了数据统计表。 3 研究出台了保靖县关于完善婚姻家庭纠纷多元化解机制的实施意见 、关于开展婚姻家庭纠纷人民调解工作的通知文件。成立了“保靖县婚姻家庭纠纷人民调解委员会”，委员会设主任 1 人，副主任 3名，成员 3名。办公场所按照方便群众的原则选址，在县政府婚姻登记处设立婚姻家庭纠纷人民调解室，并悬挂人民调解工作标牌、标识，并将工作制度、工作流程和人民调解委员会组成人员上墙公示。婚姻家庭纠纷人民调解委员会在县妇联领导下开展工作，由县司法局负责业务指导和业务培训。 六、儿童工作 对接精准扶贫开展留守儿童关爱行动和留守流动儿童成长故事征文活动，上报州妇联征文故事 5篇。 6 为弘
9、扬社会主义核心价值观 ，引导孩子们树立正确的人生观和价值观，县妇联联合几家单位及巾帼志愿者于 5月 31 日 6 月 1 日到迁陵小学、实验小学举办“欢乐和谐庆六一激情飞扬献爱心 ”关爱留守儿童系列活动。县妇联及相关单位、巾帼志愿者为 200 名留守儿童发放爱心礼包，价值近 2万元。 七、妇儿规划实施工作 召开了县政府妇儿工委全体会议，积极编制（ 2016-2020年）妇女儿童发展规划工作。我会认真配合县政府开展编制工作， 6月 28日已经编制完成。 （二）、存在问题和困难 一是工作创新能力有待加强。各项工作虽能按照目标完成既定工作任务，但是由于对绩 效考核工作认识不够，不能及时调整工作思路，
10、在具体工作执行过程中缺少创新能力。 二是宣传思想工作部分指标未能完成。由于过来习惯在县电视台、团结报、潇湘女性网进行宣传报道，忽略了红网，导致宣传思想工作中要求在红网上稿的指标未能完成。 三是妇联组织的工作理念、工作方式和工作机制有待创新等等。对这些问题，我们要高度重视，认真研究，着力推动解决。 （四）部门内部控制及厉行节约制度建设情况 7 1、加强内部控制。 我单位历来重视单位内部管理制度建设及监督，加强财务管理，强化财务监督，增强法纪观念，遵守规章制度。为保证财务管理 工作规范有序进行，2015 年来我们修改完善了加强机关财务管理的制度、规定，严格执行中共县委办公室保靖县人民政府办公室关于
11、印发 的通知（保办发【 2014】 54 号）、保靖县财政局关于印发 的通知（保财行【 2014】 1号）、保靖县财政局关于印发 （保财行【 2014】 2 号）等工作规 章，加强内部控制和监督。 2、强化制度执行。切实做好厉行节约工作，全面落实管理制度要求，努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序，加强对公务用车的管理，一支笔审批制度，做到一事一公函、一事一审批、一事一结账，会议费和培训费严格按制度规定的标准执行。各项费用严格履行规定程序，“三公”经费较好地控制在预算范围之内。 二、部门整体支出规模及使用情况 （一） 2017 年部门决算收支总体情况 8 1、 2
12、017 年全年总收入 112.36 万元。其中：财政拨款收入 71.86 万元，其他收入 40.5 万元。 2、 2017 年全年总支出 101.5 万元。其中：基本支出45.39 万元，包括人员经费 42.2 万元、日常公用经费 3.19万元； 项目支出 25 万元，全年总支出经济分类中一般公共预算拨款支出 101.5 万元。其中：工资福利支出 35.16万元，商品和服务支出 31.85 万元 ，对个人和家庭的补助支出 33.7万元，其他资本性支出 0.79 万元 。 3、结余情况：收支相抵，年末结转和结余 11.02 万元。 五、部门整体支出绩效评价分析 (一 )投入 1、目标设定情况 （
13、 1）绩效目标合理性（ 3分） 本单位所设立的整体绩效目标依据充分，符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划，符合部门“三定”方案确定的职责，符合部门制定的中长期实施规划。用以反映和考核 部门整体绩效目标与部门履职、年度工作任务相符。根据评分标准，本单位该项指标得分 3分。 9 （ 2）绩效指标明确性（ 3 分） 本单位将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务，通过清晰、可衡量的指标值予以体现，与部门年度的任务数和计划数相对应，与本年度部门预算资金相匹配。依据整体绩效目标所设定的绩效指标清晰、细化、可衡量，用以反映和考核部门整体绩效目标的明细化情况。根据评分标准，本单位该项指标得分 3
14、 分。 2、预算配置情况 （ 1）在职人员控制率（ 3 分） 本单位 2017 年度编制人数为 5人；实际在职人员为5 人。 在职人员控制率（在职人员数 5 人 编制数 5 人 ） 100% 100%。在职人员控制率 100%，根据评分标准，本单位该项指标得分 3分。 （ 2）“三公经费”变动率情况 (4 分） 2017 年度本单位预算安排“三公经费”总额为 2 万元（其中公务接待费 2万元、公务用车运行维护费 0万元、无公务用车购置费）， 2016 年度预算安排的“三公经费”总额为 2.1 万元（其中公务接待费 2.1 万元、公务用车运行维护费 0 万元、无公务用车购置费）。 10 本单位“
15、三公经费”变动率（本年度“三公经费”预算数 2 万元 -上年度“三公经费”预算数 2.1 万元 ）上年度“三公经费”预算数 2.1 万元 ） 4.7%。“三公经费”变动率 4.7%，根据评价标准，本单位该项指标得分 4分。 （二）过程 1、预算执行情况 （ 1）预算完成率（ 5分） 本单位年初结转和结余 0.16 万元；年初预算 53.28万元；本年追加预算 18.58 万元；年末结转和结余 1.62万元。 本单位预算完成率（上年结转和结余 0.16 万元 +年初预算 53.28万元 +本年追加预算 18.58万元 =72.02万元年末结转和结余 1.62 万元） =70.4 万元 （上年结转和结余 0.16 万元 +年初预算 53.28 万元 +本年追 加预算18.58 万元 =72.02 万元 ） =0.97% 100% 97%。预算完成率 97%，根据评分标准，本单位该项指标得分 5 分。 （ 2）预算控制率（ 5分） 本单位年初预算为 53.28 万元；本年追加预算 18.58万元，剔除不属本单位部门预算编制范围内追加预算
