“微言大义”微课程设计与开发目前企业内训师队伍建设的很大瓶颈在于不懂课程设计开发，只是大量知识信息的堆积，让内训师不愿讲、学员不愿讲，导致内训培训陷入被动纠结的局面。课程设计是一门基于科学的技术，也是一门基于美学的艺术微课程设计，适应企业培训发展趋势，让课程设计更简单、更有用、更有效！【课程背景】企业内部课程开发，首选实战课程！课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学、美学等融汇贯通，打造最具科学性、实战性的内训师培训课程！【授课方式】 理论精讲案例分析视频分享小组研讨实战演练辅导【学习对象】 企业中高层管理干部、兼职内部培训师【准备事项】 为了更有针对性地开展培训，受训团队相关部门需配合准备的事项： 1、提交受训学员详细名单（姓名、性别、部门、职务、主讲内训课题） 2、提交受训学员日常授课的PPT课件（每人一份）【课程时间】 2天（12课时）【课程大纲】第一部分
