万嘉物业美景天城保安员奖惩细则一 目的为了保安部工作的全面开展,完善保安部奖惩制度,提高保安员的自律性,促使员工严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明受住户爱戴的保安队伍。二 考核方法1公司组织、部门考核2现场考核3奖励与处罚将于当月工资挂钩三 考核内容1岗位职责与现场操作2仪容仪表3内务考核四 奖励标准1连续三个月忠于职守、工作积极、文明执勤，表现优异者，给予表扬奖励。（100元）2密切联系群众，为群众做好事，助人为乐、拾金不昧、拒腐蚀（贿赂），屡受客户称赞者或连续受表扬者，给予嘉奖。（视情况而定）3抢险救灾，保护客户和管理区内人民生命财产安全，有突出表现者，给予嘉奖。（100元）4对在辖区内抓获抢劫、盗窃案犯和其他违法犯罪分子的保安队员给予表扬，并奖励每人100元；挽回公司重大经济损失者，奖励每人200元。5努力学习业务知识，大胆提出合理化建议，对保安工作的改进做出较大贡献者，报请公司晋级或奖励。（100元）6 保安员分别在队列或内务会操
