办公室职责职责概括:办公室是负责处理公司党政和董事会、股东会日常事务，文本档案管理、接待工作，负责公司组织机构的设置、定员、人事、工资、保险等管理的职能机构。1、负责公司机关和二级单位印章的核准、刻制、颁发及公司印鉴的管理工作，负责公司办公用房的管理。2、负责公董事会、股东会日常事务以及董事会、股东会、办公会、专题会的会务工作。3、负责公司公文的管理和公司发文的审查、打印、发送等工作。4、负责公司领导重要活动的协调和安排，负责来宾接待管理、公务接洽。5、负责公司公务用车的维护、派遣和管理，负责司乘人员的安全意识教育及安全职责的落实。6、负责公司有关出入证件、工作证的办理和管理。7、负责公司员工劳动合同的管理（建立、续签、变更、奖惩、解除、终止），离公司人员违约金、培训费等有关费用的收取和缴交工作；负责公司员工人事档案管理，探亲假、病事假、丧假的管理。8、负责公司日常工资管理，制定工资分配的激励办法，提出公司工资分配方案，核定各单位工资总额，根据考核情况，核算各单位月度工资并对执行情况进行监督、检查、考核。9、负责公司养老、失业、工伤、医疗
