财务管理制度(鼎重胜达集团).doc

天津市鼎重胜达企业集团财务工作管理制度 第一章 总则 第一条 为了准确的核算各项成本和费用支出，配合公司集团化管理，加强公司内部控制，规范员工费用报销及相关经济行为,合理控制费用的支出，特制定本制度。第二条 本制度基于集团公司的实际情况，将费用报销及相关工作分为日常费用报销、差旅费报销、行政办公用品采购、工程物资采购及付款、工薪福利、及预付、应付账款等。第三条 本制度适用天津市鼎重胜达企业集团及下属各子公司所有员工。（集团各子公司所有付款单据必须上报集团公司进行单据的审核和审批）第二章 员工借款管理规定第四条 为建立、健全和规范公司的员工借款，保障员工借款的充分合理使用及安全回收，特制定本制度。一、员工借款是指员工出差及采购行政物品、工程物资等向公司预支的备用金。二、差旅费借款：员工出差可根据出差地区和天数适当借支差旅费，但本市内出差不予借支差旅费。出差员工需填写“出差审批表”（出差审批表由部门最高领导签批）