新生提前转正流程1、 自我评价表2、 新员工提前转正考核表(由部门负责人项目经理考评)3、 分公司分管领导及人力资源部审核,推选拟转正人员名单4、 PPT答辩准备内容:(答辩时间另行通知)1、 自我介绍2、 个人思想状况(入职之初及现在状况)3、 工作成果4、 学习成果5、 感受感悟6、 存在不足与改进措施7、 职业发展与规划5、 评委提问6、 评委评分(详见新生提前转正答辩评价表)7、 汇总评分,确定转正员工8、 提交公司审批提前转正定职考核表单 位: 部 门: 填表人: 中建四局第三建筑工程有限公司自我评价表姓 名性 别年 龄政治面貌工作岗位职 务工作地点在司工作简历工作业绩表现
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