1、供给侧结构性改革下煤矿企业思想政治教育存在的问题与对策探析 摘 要：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记就思想政治工作发表了重要讲话。 “ 要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。 ” 但是，新形势下煤矿企业面临着经营效益下降与企业转型升级发展的矛盾，大大挫伤了煤矿企业思想政治教育的积极性和创造性，煤矿企业广大职工思想出现了巨大的波动，他们对思想政治教育认识缺位、工作方法缺位，大大制约了煤矿企业改革发展。供给侧结构性改革下要实现煤矿资源的有效供给，在一系列新情况、新问题和新挑战中要坚持问题导向，牢固把握供给侧结构性改革的要求继续强化思想政治 教育，深入贯彻落实习近平
2、总书记关于思想政治教育的重要讲话精神，摆正思想政治教育与扩大企业经营效益的关系，促使煤矿企业广大职工始终站在企业改革、发展和稳定的高度上去做好本职工作。 关键词：煤炭企业；思想政治工作；问题；对策 “ 党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。 ”习近平总书记这一论述指出了思想政治工作的重要性，要采取措施增强思想政治工作重要性的认识，才能为企业科学管理创造条件。但是， 2016 下来我国煤矿企业出现全行业亏损的现状，煤矿市场存在着无序竞争、资源无效供给和 产能过剩的问题，大大挫伤了煤矿企业广大职工工作的积极性，对广大职工思想动态产生了巨大的波动。因此，本文将从以下几点深入研究
3、和分析供给侧结构性改革下煤矿企业思想政治教育存在的问题与对策。 1 供给侧结构性改革下煤矿企业思想政治教育问题 1、认识缺位。供给侧结构性改革下煤矿企业广大职工把重点工作放在了扩大企业经营效益上面，忽略了思想政治教育的重要性，他们认为要解决煤矿企业目前困境最主要的是要依靠专业的知识和技能、创新的思想来拓宽煤矿资源销售渠道等，而忽略了供给侧结构性改革下广大职工思想状况的 变化。他们没有摆正煤矿企业转型升级发展、经营效益提升与思想政治教育的关系，忽略了党的理论、政策、方针对煤矿企业改革发展的指导性，思想政治工作弱化和思想政治教育认识缺位大大降低了煤矿企业广大职工的凝聚力，缺乏正确的价值观和经营观引
4、领他们，而在效益为先的错误经营观中可能会走许多弯路、错路，从而错失了供给侧结构性改革的发展时机。 2、思想波动。 2016 年以来煤矿企业经营发展进入了瓶颈期和低迷期，煤矿产能过剩和煤矿资源价格下降的双重打击大大挫伤了煤矿企业广大职工对煤炭市场发展的信心和勇气，对于危机他们没有 很好地抵御能力，造成了巨大的思想波动。煤炭企业经营效益与成本严重倒挂的问题，使得广大职工收入持续下降，收入下降与物价高位的矛盾大大增加了职工生活和工作的负担，从而造成职工思想混乱、行为恐慌。 3、方法缺位。煤矿企业没有把握好供给侧结构性改革下思想政治教育的基本要求和目标，思想政治教育 ?戎氐惆盐詹蛔悖 ?难以采取精准有
5、力的方法去引导、启发和教育广大职工。尤其是新形势下煤矿企业发展持续低迷， 2017 年在供给侧结构性改革指导下虽然已经有所好转，但是仍然还没有完全从亏损的局面中走出来，很多现实的问题短时间依 靠政治理论教育是不可能解决的。但是，目前煤矿企业思想政治教育过程中主要是以知识讲座、理论知识宣传教育、制度规章研读等来强化广大职工思想政治教育，很难真正解决煤矿企业广大职工的思想问题。长期下去，也会使得广大职工对思想政治教育出现抵触心理，降低他们对企业改革发展的认同感。 2 强化供给侧结构性改革下煤矿企业思想政治教育的对策分析 1、坚持效果导向、提升思想政治教育认识。要把握好供给侧结构性改革下煤矿企业的重
6、点工作，在扩大企业经营效益的基础上，要正确认识思想政治教育的重要性，培养煤矿企业广大 职工专业知识和技能的基础上，树立创新的思想来拓宽煤矿资源销售渠道，还需要摸清楚供给侧结构性改革下广大职工思想状况的变化，着力通过思想政治教育解决思想问题。要摆正煤矿企业转型升级发展、经营效益提升与思想政治教育之间的关系，强化党的理论、政策、方针对煤矿企业思想政治教育和改革发展的指导，确保思想政治工作落实落地，从而以正确的价值观和经营观引领他们，增强煤矿企业广大职工的凝聚力。再者，要促进煤矿企业广大职工树立明确的政治信念、良好的思想品德和丰富的知识结构，坚定政治方向，坚持共产主义理想，坚持原则和真理，追求完美
7、人格，树立良好的人格形象，并广泛学习政治学、文学、心理学、经济学等知识，武装头脑，为煤矿企业改革发展献计献策。 2、动员集体力量献计献策解决思想波动问题。要摸清楚煤矿企业经营发展的瓶颈，着力解决煤矿产能过剩和煤矿资源价格下降问题的基础上，要通过思想政治教育增强他们对煤炭市场发展的信心和勇气，面对危机增强他们的抵御能力。要集思广益，动员煤矿企业广大职工为煤矿企业发展献计献策，立足本职岗位，广泛开展有利于企业转型升级发展的讨论活动，对煤矿企业进行革新改造，节约资金的同时，通过各种激励机制和培训机制为煤 矿企业提供一批业务精、素质高、作风硬、创新意识强的人才。 3、坚持目标导向、创新思想政治教育方法
8、。要引领煤矿企业广大职工把握好供给侧结构性改革下思想政治教育的基本要求和目标，明确思想政治教育侧重点，采取精准有力的方法去引导、启发和教育广大职工，在做好传统的知识讲座、理论知识宣传教育、制度规章研读等思想政治教育活动的基础上，要创新思路真正解决煤矿企业广大职工的思想问题。要摸清楚供给侧结构性改革下现代社会发展趋势和动态，促进煤矿企业思想政治教育不断向现代化、科学化和规范化方向发展，提高员工对思想政治教 育的重视，通过 QQ 群、微信群、公众号等将煤矿企业改革发展的新闻动态、政策文件、发展目标等及时分享给广大职工，让他们掌握第一手资料，解决他们对煤矿企业的怀疑态度问题，增强他们对煤矿企业的认同
9、感。 3 结语 要加强煤矿企业思想政治教育，正确认识问题，寻找原因，为煤矿企业解决产能问题和资源供给问题夯实思想基础。要抢抓供给侧结构性改革改革的历史机遇，树立科学的发展观去解决煤矿企业广大职工的思想问题和立场问题，团结协作，齐心协力，推进煤炭企业坚持减产量、去产能，转变思维的同时改变煤矿企业的动力结构 ，为煤矿企业扭亏为盈、改善煤炭市场供求关系创造条件。 参考文献 孟强 .我国煤矿企业思想政治教育工作问题及对策研究 D.中北大学，2014 年 张东 .思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性 J.青春岁月， 2016年 13 期 樊戌胜 .煤矿安全生产中的政治思想教育 J.湘潮（下半月）， 2
10、012 年01 期 张锐杰 .加强煤矿企业思想政治工作的几点探讨 J.东方企业文化，2015 年 03 期 姜瑞 .新形势下如何做好煤矿职工的思想教育工作 J.中外企业家，2015 年 14 期 惠东红 .谈如何加强煤矿企业形势任务教育 J.中国投资， 2013 年 S1 期 刘海军 .浅谈煤矿企业思想政治工作对安全生产的作用 J.东方企业文化， 2013 年 14 期 赵万亮 .当前煤矿企业党务思想政治工作面临的难点与对策分析 J.经营管理者， 2016 年 35 期 作者简介 杨琴（ 1984-），女，汉，山西永和人，双学士学位，延边大学物理学毕业，现就职于山西焦煤霍州煤电团柏煤矿党委办，职务秘书，研究方向煤炭企业职工思想政治教育研究，现职称政工师，拟评高级政 工师。
