1、 I 基于 JSP 的人事系统设计与实现 摘要 随着电子信息技术的飞速发展，网络化进程速度不断加快，计算机的普遍使用已经成为人们日常生活的一部分，网络的应用系统广泛的被人们应用在管理层面。建立企业人事管理系统是为了适应现代化企业薪资管理的需要， 为了方便管理，企业把管理项目与计算机相结合达到管理目的， 管理职工薪资情况和职工个人信息；同时也方便职工可以随时在网上查询自己的薪资信息。 计算机 人事管理系统 的出现和使用是计算机应用过程中的一大进步，同时也标志着企业逐渐向现代化迈进，要想实现科学有效的现代化管理， 人事管理系统 的地位不可动摇。它不仅操作简单， 省去了人事办公的复杂程序，节省了大量
2、的时间，还有利于提高职工办公效率，改善办公的质量，规范企业职工薪资的常规管理工作。 本文遵循软件开发的思想和数据库的设计原则，主要对 B/S 架构的人事管理系统进行了分析。人事管理系统的设计与开发使用 myeclipse 开发工具，采用 SSH 开发框架，应用mysql 管理数据库，并应用 MVC 模式开发。文章从软件的需求、设计和开发的全过程，详细的介绍了一个人事管理系统的基本功能。 关键词 管理 B/S MVC 模式 薪资 II 目录 第 1 章 绪论 . 1 1.1 课题背景 . 1 1.2 国内外研究现状 . 2 1.3 本课题研究的意义 . 3 1.4 系统设计思想 . 3 1.4.
3、1 用户需求 . 4 1.4.2 功能性需求 . 4 1.4.3 非 功能性需求 . 4 1.5 系统开发环境 . 4 1.5.1 B/S 结构的数据库访问模式 . 4 1.5.2 MyEclipse 简介 . 5 1.5.3 MySQL 数据库简介 . 5 1.5.4 SSH 简介 . 7 第 2 章 可行性分析 . 9 2.1 经济可行性 . 9 2.2 技术可行性 . 9 2.3 运行可行性 . 9 2.4 时间可行性 . 9 2.5 法律可行性 . 10 第 3 章 需求分析 . 11 3.1 系统规划 . 11 3.2 系统需求分析 . 11 3.3 本章小结 . 12 第 4 章
4、总体设计 . 13 4.1 系统模块总体设计 . 13 III 4.2 数据库设计 . 14 4.2.1 数据库设计概述 . 14 4.2.2 数据分析 . 14 4.3 数据库详细设计 . 14 4.3.1 数据库的 E-R 图的设计 . 15 4.3.2 数据表的设计 . 15 4.4 本章小结 . 17 第 5 章 详细设计 . 18 5.1 系统运行平台设置 . 18 5.2 登录详细设计 . 错误 !未定义书签。 5.3 管理员功能 . 18 5.3.1 员工添加 . 18 5.3.2 工资查询 . 18 5.3.3 工资计算 . 20 5.4 员工功能 . 21 5.4.1 密码修
5、改 . 21 5.4.2 工资查看 . 21 5.4.3 个人信息修改 . 22 5.5 本章小结 . 22 第 6 章 软件测试 . 23 6.1 测试的基本概念 . 23 6.2 测试的任务和目的 . 23 6.2.1 测试的任务 . 24 6.2.2 测试的目的 . 24 6.3 系统整体测试步骤 . 24 6.3.1 测试用例 . 25 6.4 本章小结 . 26 结 论 . 27 致 谢 . 28 参考文献 . 29 Abstract . 错误 !未定义书签。 第 1 章 绪论 1.1 课题背景 在信息技术飞速发展的现代化进程中，计算机被人们越来越广泛的应用于生活的方方面面，在 企业
6、管理中 电子计算机也起着重要的作用 ， 人们利用 计算机实现企业人事薪资的管理。 企业采用的这种管理方式是通过 利用计算机 的高效率运作完成的，避免了繁琐的人为操作，也减少了雇佣人员所需的开支。为了加强企业间的竞争优势和适应现代化 的发展，就必须对 企业 进行 科学规范 的管理， 推动企业 的发展。企业管理中，最简单也最麻烦的一项工作就是薪资管理 ， 它唯一的要求就是要对数据的进行精确的记载，但是企业人员多数据相对也就多，很容易出现差错或数据混乱的现象 ，而且随着一年一年的积累，庞大的数据可能面临遗失的风险。这种 操作 方法 ， 需要企业工作人员 手工填制表格 记录数据 ， 消耗人力的同时还耗
7、费着大量的 时间和精力 。运用计算机 对有关薪资的各种信息进行管理 和 薪资发放工作，不仅 可以保证 薪资 快速准确的 核算 ， 而且还可以利用计算机 对 财务部门其他方面 进行 财务处理，计算机 与手工操作相比还具有很多优点，它可以对庞大的数据进行整理，企业人员可以方便的查询自己的薪资；而且系统通常都会对个人信息加以保密不会泄露； 计算机使用寿命长成本低等等 。这些优点 在一定程度上 提高 了 人事薪资管理的效率 ，也是 计算机 网络技术 应用的发展 。 不同的企业 对于 薪资管理 的标准各不相同 ， 针对企业内部的 人事管理系统 因需求不同也就变得不同 。某企业以前的所有薪资资料都是 按照
8、传统的人工管理方式进行管理的，管理人员用 档案文本 对数据进行统计 ， 但是随着现代电子技术的飞速发展，企业为了适应现代化科技的发展，出现了计算机管理系统代替了繁琐的人工操作。 企业一般 通过人事管理系统 对 企业 进行 管理， 但仅仅 选取适合本企业特点的人力资源管理软件是远远不够的。 企业要想有好的发展，前提是要实行人性化的管理，所以人事管理在企业中变得越来越重要 。但是， 因为企业工作人员 的多、杂，组织独有的特点等，让 人力资源的管理 变得困难 ， 在这样的背景下， 人事管理成为 了 企业管理 主要解决的问题 ，人事管理系统 (Human Resource Management Sys
9、tem， HRMS)成为许多企业管理中非常重要的部分。人事管理 系统在负责 人力资源 的 规划 的基础上 ，建立 职工个人信息的 档案。人事管理系统的出现 实现了快速准确的人事档案的查询 ，同时这个软件还可以对数据进行整体分析，显示个人优势，针对不同的人的特长进行调整实现更有效的管理 。 这样一来，会让企业的管理变得仅仅有条，达到科学标准化的人事管理。 在 企业中， 工作人员的 日常安排 、 管理等 都属于人事管理的范畴，要想让企业有好的发展前景，人员的安排起着重要作用，他不仅关系到企业内部的合理运作，还影响着企业的效绩 。 以往的企业管理痘印是通过人工操作对数据进行记录的，但是随着随着计算机
10、应用的发展 和人们的普遍使用， 企业规模 为了自身的发展，规模扩大，工作人员的增加 ， 所以企业 人事管理的工作量 也日益增加，繁琐的操作影响着企业工作的效率，所以，人们希望有一个简单易行的管理方案代替人工操作，再这样的情况下，事管理系统产生 了 。 企业为了增加收益，在日渐发展的诸多公司中脱颖而出，人 员的要求成为企业招纳人才的一种方法，但是人才有了就可以确保能为公司带来财富吗、答案是不一定，这其中设计到一个人才管理的问题，一个优秀的团队靠的是每个人各尽其能团结合作，由此可见，要想让公司获得巨大的收益，就得 加大人事制度改革的力度 对工作人员进行科学合理的管理，员工对于公司的各项工作都积极尽
11、力，让企业不断的发展壮大 。 随着社会的发展，企业人事管理已不再一成不变，各个企业纷纷推出了面向全体员工的员工信息查询服务，旨在为大家提供一个更加宽松的使用环境。要开发一个简化的人事管理系统，而且更符合医院意愿的服务已成为当 代员工工作中不可缺少的一部分。也是企业更方便，快捷，准确的掌握，了解，管理每个员工的各个方面信息，对企业的发展，也为培养出一批更优秀的员工作为前提。 企业人事管理是企业管理中异常重要的一个环节， 对企业来讲，最大的目的就是获取利益，所以人才的培养就变得尤为重要，企业负责出钱培养为其服务的人才，然后这些人就会为企业效力赚钱，为了增大 企业整体 的高 效率， 人们把 企业人事
12、管理 与计算机 相结合 化 ， 企业人事管理系统的开发与应用 带来的成果不可估量， 所以，开发出一套应用于企业的 人事管理系统 是 对企业的发展十分 重要 。 运用企业人事 管理系统 就会减少人员的操作，用计算机简单轻便就可以完成的工作，不在需要 企业人员 的手工操作，减少了 开支， 而且系统化科学化的计算机使用过程在 合理安排时间 的同时还还保障了准确率 ， 对于企业工作人员来讲，可以随时查询自己的薪资 ， 合理安排自己的薪资使用情况， 而企业人事管理系统的应用也为今天的企业在未来市场的竞争力有所提高 ，在一定程度上， 企业人事管理系统 为企业和员工共同带来了便利。 从大的方向说，企业人事管
13、理系统 的应用在一定程度上 加速了我国四化建设的发展， 对企业而言， 实现自动化 的管理 ， 促 使我国 向网络化技术走向世界。 在现 代， 电子科技的发展日新月异 ， 电脑已经不再是稀缺物品，电脑的普及使得人们的生活习惯发生了变化， 人们 的 生活节奏 也变得 越来越快， 所以 提高工作效率 就成为现代职工面临的一大问题，而对于企业来说， 人事管理是一个非常繁琐与复杂的一项工作，一个原因就是工作量大，不好管。对于企业 来讲 ， 在管理过程中，可以使用本地资源当做基础，更有力的 对员工 、 国家负责。 1.2 国内外研究现状 从有关的文献看 ,在国外，许多高校及教育机构早已对网络技术进行探讨研
14、究，并且已将 网络技术 与 管理 相结合广泛应用于企业管理 。 但是在 国内 ， 计算机管理系统 的发 展相对很落后，一些企业受传统人事管理方式的影响，使得人事管理系统一直处于一种落后状态，人们并不依赖与计算机管理系统，对数据的管理很模糊，而且也没有对人事管理进行过认真的分析创新和改革，所以计算机管理系统一直得不到发展。现在国内很多企业的面临的问题就是人事管理不科学不合理，甚至出现管理混乱、越界等现象，导致企业效率低下，一旦没有大的发展方向很可能会在激烈的企业竞争中被淘汰。 随着 计算机管理系统 网络化的 不断 完善 和 人事管理系统 带来的诸多好处， 企业管理者 为了加大企业的效益，把目光放
15、在了 人事管理系统 上 。人事管理系统 内 存大，而且会对 企业员工 的个人 信息 加以保密 、 对 企业员工 进行 管理 和分配。通过 人事管理系统 ，可以全面的了解 员工的个人信息、工作进度和工作状态等，降低 了 企业人事管理的 所需 人力 的巨大成本 。 1.3 本课题研究的意义 企业 今年来越来越多的出现，而且企业与人们的生活密切相关，是 社会的主要组成部分， 给 新的先进技术 提供了 平台， 推动着国家经济的发展和 进步。 随着网络技术的不断发展 时代 的发展，为了取得一定的经济效益提高企业效率， 企业人事管理系统建立 了， 企业管理体系 的引用创建了新型的 现代化企业模式。 企业人
16、事管理工作的好坏影响 着 企业的发展， 所以对于 人事管理 这一方面给予很大的重视 。人力资源 的管理决定着企业的发展 ， 要想增强企业之间的竞争力，就需在人事管理方面加强，这是前提也是基础。所以本文对企业人事管理系统进行详细的分析 ， 达到提高企业的管理效率的目的。 1.4 系统设计思想 企业 现有系统 是进行研究工作的主要线索，所以通过从已有 系统的 功能分析，从而了解 系统的设计 思想 。 但是在身边没有找到完整的系统，所以本文通过在网上搜集人事管理系统功能 的相关文献，对其进行分析研究 。 要想对 管理系统 有一个全面的 认识 ，首先应该分析 管理系统的设计思想， 接着对其 操作、功能
17、、运行速度 等进行详细分析，看该管理系统总体设计是否合格 。 然后 使 管理信息一目了然，对管理者而言可行性操作变得方便快捷 。人力资源管理系统主要具备以下特性： (1) 高技术性： MyEc lipse 开发工具和 SQL Server 2005 数据库 相结合共同完成了系统的设计 。 MyEc lipse 是目前功能最强大的开发工具， SQL Server 2005 数据库的使用解决了计算机存储不够的问题 ， Java 为主要开发语言，并且采用先进的SSH 框架进行设计，充分运用高技术手段来设计。 (2) 实用性：系统 的设计遵循着 以人为本的原则，从用户的实际需求出发，在设计的过程中从各
18、方各面考虑，让它最大程度的服务于用户，达到用户满意的标准 。 (3) 灵活性： SSH 框架的设计减少 了 许多代码与页面之间的重复性和冗余，减少了这些不必要的东西后，会让系统内存得到释放，在使用过程中也就变得灵活。 (4) 可维护性：本系统的设计 对硬件和软件都做了很高的要求，不仅对软件的稳定性进行了要求，在出现问题时，可以及时作出维护。 (5) 复用性：本系统 的 模块化的 设计方法 ， 使得各个模块之间可以相互拼接，重复使用。 1.4.1 用户需求 本着 “用户是上帝” 的原则 ，设计系统前应详细了解用户需求，这样才能避免日后因不满足用户需求而造成大量修改。本系统的主要需求就是可以用于企
19、业的薪资管理。 1.4.2 功能性需求 功能性需求分析 指的 是 软件的功能能否满足人们使用的需要。软件在设计阶段就应该从功能需求方面详细了解清楚 ， 然后对软件进行设计 ， 避免人们使用过程中软件功能不全，降低了重新修改软件的成本 。需求分析 的主要目标是针对工作系统所需要的功能进行系统的设计处理，满足系统想要达到的 功能 的 需求 。 1.4.3 非功能性需求 （ 1）用户界面需求：简洁、易用、易懂，友好和谐的用户界 面。 （ 2）硬件需求： Pentium 以上计算机 （ 3）可靠性需求： 系统要对个人信息及内容进行保护，防止数据的泄露或丢失。 （ 4）安全保密性需求：用户登录需要密码验
20、证。 1.5 系统开发环境 本系统采用 B/S 结构，前台开发工具为 MyEclipse8.0、 Dreamweaver,后台数据库是 Microsoft SQL Server 2005，服务器为 Tomcat6.0，建模工具为 MPowerDesigner,软件要求：操作系统为 WindowsXP 或更高，浏览器为 Internet Explorer 5.01 或 更高版本，硬件要求：一台具备 Microsoft Windows XP 系统计算机，处理器为 Pentium IV以上，内存为 512M 以上，硬盘空间为 80G 以上或更高。 1.5.1 B/S 结构的数据库访问模式 B/S 结
21、构 一共有三层， 它 在使用过程中， 访问 Web 数据库 并将 HTTP 转变 为传输协议，客户端通过浏览器（ Browser）访问 Web 服务器和与其相连的后台数据库，我们称之为 B/S（ Browser/Server）模式。其三级结构，从左到右，分为三个层次： 第一层是浏览器， 客户通过登录浏览器与平台之间进行互动，最后功 能输出 。 客户通过自己的需求登录浏览器，然后 Web 服务器 通过 HTTP 协议 接受并把信息 在WWW 浏览器 反馈给用户。 第二层 Web 服务器是功能层， Web 服务器 在 接受用户 的 请求 以后在 后台 经过 数据库 分析处理后 传与至客户端 。 第
22、三层是数据层。 经过 Web 服务器 连接与浏览器连接后，服务器对各项要求进行独立的分析处理 。 与传统的 C/S 模式 不同的是 ， B/S 结构 是在 服务器 一 端 进行数据的处理分析 ，用户 在浏览器根据需求登录 ， 这样的形式因为节省了很多流程，所以相对就节省了开支，相对而言就方便经济 。 这种 B/S 结构层次分明， 系统维护人员更新 并 维护数据库。 B/S 模式，即 Browser(浏览器 )/Server(服务器 )模式 它是随着 Internet 技术的兴起，对 C/S（ Client/Server）模式应用的扩展。在这种结构下， 有的用户是 通过 WWW浏览器来实现， 主
23、要事物是在 事务逻辑在前端实现。 B/S 结构利用 WWW 浏览器技术，结合浏览器的多种 Script 语言（ VBScript、 JavaScript）和 ActiveX 技术， 免去了从前需要复杂软件才能实现功能的过程，通过这种方式在一定程度上节省了开发成本，系统升级后的新技术。 (1) 设计成本低而且 还有诸多选择 。众所周知 Windows 在桌面电脑上几乎一统天下，浏览器 是 Windows 的主要配置 ，但在现在的趋势是安装 Linux 服务器 ，以 B/S 架构管理软件， 就目前计算机发展趋势而言，这样的系统安装可行性高，安全性有保障，深受人们的喜爱并且被人们大范围的应用 。 经
24、过上述分析，可以看出 服务器操作系统有 很多的选择， Linux 服务器系统的有点在于：不仅操作系统是免费的，庞大的数据库是自带的不需花资金购买，节省了很大一笔开支。所以人们主要选择的是这种服务器系统，但是即使选择其他 操作系统 也不会造成以 windows 作为操作 系统的电脑受影响。 比如说 在网络普及的现代 ， 人们在上网浏览资讯时，只是通过下载使用某种浏览器的成果，但是并没有把太多精力放在浏览器的服务器使用的是那种操作系统。实际上，人们使用的大部分网站的 没有使用 windows 操作系统， 只是 电脑本身 会 安装windows 操作系统。 (2) 应用服务器运行数据负荷较重。 B/
25、S 结构在设计时是安装在 服务器端（ Server）上 的 ， 所以网络管理人员只需要管理服务， 用户界面 上的 主要事务在服务器（ Server）端完全通过 WWW 浏览器 作为媒介来 实现 的 ， 很少有 事务逻辑 只 在服务器前端（ Browser）实现，网络管理人员只需要 对 硬件 进行 维护。但是， 因为 服务器 的使用量大，数据很多，如果因为服务器承载不了太多的负荷，系统就会处于奔溃状态，影响系统的使用。所以在使用系统的过程中，人们一般都会另外备用 数据库存储服务器 ，防止突发状况 。 1.5.2 MyEclipse 简介 MyEclipse 企业级工作平台（ MyEclipse
26、Enterprise Workbench,简称 MyEclipse）是对 Eclipse IDE 的扩展，在数据库利用 MyEclipse 与 J2EE 共同作用 ， 这样的操作极大的 提高 了 工作效率。它是 功能丰富的 J2EE 集成开发环境，包括了完备的编码、调试、测试和发布功能，完整支持 HTML, Struts, JSF, CSS, Javascript, SQL, Hibernate. 在 设计过程中 ， MyEclipse 主要有以下七种分类 ： 1 J2EE 模型。 2 WEB 开发工具。 3 EJB 开发工具。 4 应用程序服务器的连接器。 5 J2EE 项目部署服务。 6
27、数据库服务。 7 MyEclipse 整合帮助。 1.5.3 MySQL 数据库简介 数据库概论： 数据库（ Database）是 对已有的数据进行存储管理 的一种载体 ， 在计算机出现后，人们为了方便管理数据，数据库就这样产生了，并且随着电子技术的不断发展，数据库的功能被人们不断完善创新， 不再仅仅 只 是存储和管理数据， 而是根据人们的需求转变为适用于用户各种需要的管理方式，人们可以通过数据库查询计算等满足工作或个人需要 。数据库 分为很多种类，按照不同需求分为很多种类，譬如 最简单的存储数据表格 、 海量数据存储的大型数据库系统 等等 。 严格 意义来讲 ，数据库组织管理数据 ，这些都被
28、管理人员广泛使用 。在 人事管理的日常生活中 ， 根据需求人们会把一定的数据录入数据库，并且 进行相应的处理。 例如，企业或事业单位的人事部门 在对员工进行管理时，一般用 常常 用表格的方式录入员工的个人信息，例如姓名、年龄、薪资等等，这个被我们称作小型数据库，在一定程度上可以让公司和个人方便信息查询，对个人的基本情况通过计算机管理系统一目了然。不仅如此，人们还可以根据自己的需要对数据库进行筛选，譬如查询那个年龄阶段的人，那个部门的人等等，人事管理部门可以通过这种便捷的方式对企业员工进行管理，简单易行而且准确率极高 。 举一反三，这种数据库的建立还可以应用在其他方面，例如 财务管理 、 生产管
29、理 等部门 ， 通过 利用计算机 管理系统实行 自动 化管理。 数据库 (11 张 )J.Martin 给数据库下了一个比较完整的定义：数据库是存储数据集合的 一种表现 ，这些数据 包含范围广，杂乱无序 ， 属于多种服务系统难以分辨 ； 所以我们对 数据 有了其他的要求，要其存储 独立于使用它的程序 ，即 系统包含一个“数据库集合”。 这种数据集合具有如下特点： 不仅避免了超高的重复率 ， 而且还用合理有效的方式服务于某种特定组织，存储 独立于使用它的程序 ，能够及时的对数据进行删改或增加，对软件进行统一的管理 。从发展 历程来看 ，数据库由文件管理系统 不断更新设计最终发展为 数据管理 系统
30、 。 利用 JSP结合 数据库来开发网站 能够让 网站更具有交互性，因为 随着网络化进程的不断推进，没有一定数据的静态 =网页已经满足不了人们的的使用需求了 ，人们想要查询资料时，原先简单的数据已经被淘汰，而是更面向于一个高层次及的数据库管理模式了 。数据库在各行各业中 的应用不可小觑，大型数据库的使用也势在必得， 下面就来介绍数据库方面的相关知识。 SQL 是英文 Structured Query Language 的缩写，意思为结构化查询语言。它的主要功能就是 与 各种数据库 连接 沟通。按照 ANSI 规定， SQL 被作为关系型数据库管理系统的标准语言。 SQL 语 句 已经广泛的应用
31、于各项操作了 ，例如更新数据库。 MySQL 是基于客户 -服务器结构的数据库管理系统。用户通过 MySQL 系统从服务器 对所需信息进行查找，然后 服务器 就会 关注数据库 显示关注信息。 这种 数据库管理系统 不仅有大的储存量 ， 最大的有点事能够准确完整的对数据进行保护，防止数据流失等状况的出现 。 1.5.4 SSH 简介 一、 Struts2 1、 Struts 是采用 Java Servlet/JavaServer Pages 技术，开发 Web 应用程序的 开放源码、且可扩展的 J2EE web 框架； 2、从某种程度上来讲， Struts2 没有继承 Struts 1 的血统，
32、而是继承 WebWork 的血统，但却是却吸收了 Struts 1 和 WebWork 两者的优势； 3、 Struts 2 以 WebWork 为核心， 对 用户的请求 进行 处理，与 Servlet API 脱离 4、 Struts2 框架的大概处理流程如下： （ 1） 加载类（ FilterDispatcher） （ 2） 读取配置（ struts 配置文件中的 Action） （ 3） 派发请求（客户端发送请求） （ 4） 调用 Action（ FilterDispatcher 从 struts 配置文件 读取与之相对应的Action ） （ 5） 启用拦截器（ WebWork 拦截器
33、链自动对请求应用通用功能，如验证） （ 6） 处理业务（回调 Action 的 execute()方法） （ 7） 返回响应（通过 execute 方法将信息返回到 FilterDispatcher） （ 8） 查找响应（ FilterDispatcher 根据配置查找响应的是什么信息如：SUCCESS、 ERROR，将跳转到哪个 jsp 页面） （ 9） 响应用户（ jsp-客户浏览器端显示） （ 10） struts2 标签库（相比 struts1 的标签库， struts2 是大大加强了，对数据的操作功能很强大） 二、 Hibernate 1、 Hibernate 是一个开放源代码的对象
34、关系映射框架 ,它对 JDBC 进行轻量对象封装 ,使得 Java 程序员可以随心所欲的使用对象编程思维来操纵数据库 2、 Hibernate 的核心接口一共有 5 个 ,分别为： Session、 SessionFactory、Transaction、 Query 和 Configuration.通过这 5 个核心接口 ,可以随时对事物实行有效控制。 三、 Spring 1、 Spring 是一个轻量级的控制反转（ IoC）和面向切面（ AOP）的容器框架 2、轻量 从大小与开销两方面而言 Spring 都是轻量的 3、控制反转 Spring 通过一种称作控制反转（ IoC）的技术促进了松耦合 4、面向切面 Spring 提供了面向切面编程的丰富支持，允许通过分离应用的
