1、实施文化管理 促进和谐发展 -浅谈基层公路系统如何做好文化建设 摘要： 关键词： 公路文化本质上是以人为本的管理文化，公路文化建设的最高境界就是“ 文化管理 ” 。本文主要通过对公路文化建设的重要意义的分析阐述，来谈谈基层公路系统如何从文化管人的角度做好文化建设，以文化管理来提升行业管理水平。 一、加强公路文化建设意义重大 公路文化是公路行业在长期的公路养、建、管生产中形成的管理思想、群众意识和行业规范。在新的形势下，大力加强公路文化建设，把公路建、养、管的目标和行业价值观灌输给广大公路职工，激发职工的工作热情和创造力，就显得尤为重要。 1、公路文化建设是推进行业持续发展的不竭动力 文化凝聚力
2、量，文化促进发展。一个行业的发展不能没有文化的灵魂，否则行业就不能健康、快速地发展，不能持续地成长。公路行业是基础设施建设产业，同人民生活息息相关，公路行业要发展，要想得到社会的尊重和认同，就必须要有自己的行业文化， 必须创建具有鲜明时代特征的公路文化，必须要有公路文化的持久推动。 2、公路文化建设是构建和谐公路建设的内在要求 构建和谐的交通行业，要处理好以下四个关系：构建好与社会公众的关系、与外部行业的关系、行业内部的关系、与自然的和谐关系。要构建好这些关系，必须加强公路文化建设，要强调建设和谐公路必须深入到文化层面，要把 “ 文化 ” 公路作为和谐公路的重要内容。构建和谐公路要以行业特色文
3、化建设为载体，提炼公路文化精粹，运用文化的力量促进公路事业和谐发展。 总结大全 3、公路文化建设是提升行业管理水平的 重要途径 公路行业要实现和谐发展，短期靠制度，中期靠人才，长期靠文化。公路建设与管理理念从只注重外在的 “ 畅、绿、洁、美 ” 到注重内外兼修的和谐公路的转变，无不说明行业管理已经由制度管理、经验管理逐步向文化管理的发展趋势。在这种趋势中，人们越来越急切地想找到行业管理的新办法、新手段。公路文化的研究正是适应公路发展而兴起的一系列管理办法、一套管理制度、一门管理科学。 二、常抓不懈真正实现文化管理 公路文化建设是一个系统工程，必须经过长期不懈的努力，不断探索，不断积累，才能实现
4、。公路文化一定要 融入到公路工作的各个层次、各个环节和全过程，才能实现公路文化与行业管理的结合，真正实现 “ 文化管理 ” 。 1、树立核心价值观，铸造行业文化管理灵魂 行业核心价值观是行业文化建设的核心和基石，是文化建设的核心和灵魂。要树立公路行业核心价值观，要经过以下三个阶段： （ 1）明确公路文化的核心。要明确 “ 铺路石 ” 精神是公路文化的核心，奠定行业文化建设的基石。在生产实践中形成的职业理想、敬业精神和职业道德，是公路行业及其职工价值观的集中体现。 （ 2）建立行业群体信仰体系。要依托公路人在行业自 身发展过程中所积累的经验，行业管理者在长期的管理过程中结合公路部门的行业特点，提
5、取行业成长过程的文化精华，扩大原始的 “ 铺路石 ” 精神的文化内涵，用于激励广大干部职工，逐渐形成一种凝聚力和认同感，使个人的行为成为一种群体的行为，使个人的信仰成为一种集体的信仰。 作文 （ 3）模塑行业群体性格。要加大宣传力度，使建筑在共同的目标追求和利益追求之上公路行业员工体现一定的共性，铸造行业文化管理灵魂。 2、进行多层次教育，提高公路职工综合素质 （ 1）开展形式多样的培训教育，加强职工的文化素质 要多层次、多渠道、多形式地开展职工教育，把职工的岗位培训与学历教育结合起来，采取脱产与半脱产、长期与短期轮训、函授与面授、鼓励自学成才等多种形式，有计划、有步骤地在公路职工中进行文化、
6、技术、专业知识和管理知识的各种教育培训，使广大干部职工能够随着公路事业的发展及时补充新的知识、掌握新的技能，造就一批德才兼备的技术管理干部，促使公路行业干部职工业务水平和综合素质的普遍提高。 （ 2）加强职工思想教育，提高职工的思想政治素质 要针对公路行业点多线长、流动分散、面向社会、接触广泛、易受污染等 特点，有针对性地组织广大职工学习建设有中国特色的社会主义理论，学习 “ 三个代表 ” 重要思想和科学发展观理论知识，使他们真正认识到改革是动力，发展是目标，稳定是前提的道理，增强主人翁责任感，在公路建设中更好地发挥主力军作用。 （ 3）抓好 “ 四职 ” 教育，提升职工的职业道德素质 在职工
7、教育中深入持久地进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，达到规范职工行为的目的。公路行业属于 “ 大分散小集聚 ” 的野外作业，给管理工作带来一定的难度。这就从客观上要求公路部门必须大力加强职业道德教育，培育 “ 四有 ” 新人，使职工树立以 “ 爱路、爱段、爱岗 ” 为主的职业道德，自觉坚守工作岗位，修好路、养好路、管好路。 3、开展多种形式活动，丰富职工业余文化生活 （ 1）开展各种文体活动，增强公路职工的凝聚力 广泛深入开展丰富多彩、健康向上的和职工喜闻乐见的文化体育活动，公路部门要根据自身的特点、条件，组织开展拔河、篮球、象棋、扑克等一系列的文体娱乐活动，活跃职工的业余文化生活
8、，缓解工作带来的压力，满足职工的多层次需要，进一步激发公路行业职工的工作积极性、创造性，增强公路行业的向心力、凝聚力。 （ 2）优化文化建设载体，增强公路职工的创造性 要丰富和优化公路文化载体设计，加强文化阵地建设，完善职工培训中心、职工文化体育场所、图书馆等文化设施。特别是要注重扩大互联网络、电子政务等新型传媒的有效覆盖面。同时，要重视和加强对摄影、书法、美术、文学、体育等各种业余文化社团的管理，引导广大干部职工培养健康的生活情趣。 开题报告 （ 3）组织各种竞赛活动，增强公路职工的积极性 围绕公路养护中心工作，开展各种技能竞赛和争先创优活动，让职工充分施展自己的聪明才智，激发职工比、学、赶、帮、超的 热情，推动各项工作的不断创新，为创建和谐公路提供人才保障。
