1、我国劳动力老化及其对社会经济发展影响的分析 摘要：在我国经济快速发展的背景下，人口格局也正在悄然发生改变，我国老龄化趋势日益严峻，将对社会经济发展产生极大影响。本文将对我国劳动力老化对社会经济发展产生的影响进行分析，并提出几点应对策略。 关键词：劳动力； 老龄化； 社会经济 以发达国家老龄化的进程来看，所伴随着城市化、工业化的快速发展而产生。雄厚的经济实力给社会福利提供充分保障，因此生育率下降，且医疗技术不断进步，降低了死亡率，逐渐形成老龄化。也就是说，发达国家的人口老化与经济发展成正比。但是我国生育率的下降却是计划生育政策的影响，具有一定外部因素作用，因此我国老龄化的到来是在经济不发达、国力
2、不强大的情况下，造成劳动力老化，甚至超过了经济发展水平，必然给社会经济发展带来影响。据相关资料显示，目前世界上约有 70 多个国家已经进入老龄化社会，但是只有包括中国在内的 4个国家人均国民产 值低于1000 美元。 1、 劳动力老化对社会经济发展产生的影响 1.1 对产业结构的影响 劳动力老化主要标志就是劳动人口的年龄结构变化，即老年劳动力的比重越来越高、青年劳动力的比重有所下降。但是在我国市场经济发展中，由于老年劳动力的智力衰退，常常心有余而力不足，难以接受新事物，缺乏创新精神，不能适应现代化技术改革与产业结构调整带来的劳动力新要求，不利于企业参与激烈的市场竞争。随着社会的发展与进步，很多
3、新行业、新工种、新职业不断涌现，一些传统行业正逐渐被取代，社会分工的复杂，给劳动力的职业需求带来变化， 而劳动力老化不利于适应频繁变动的职业，难以适应产业结构调整需要，影响社会经济结构的优质发展。 开题报告 t 1.2 加大社会养老负担 经发达国家的经验表明，由人口老龄化产生的直接后果就是社会养老负担的加重，这已成为各个国家财政普遍面临的难题。由于人口老龄化，给人口结构、劳动力结构带来了变化。一方面，养老基金的来源渠道减少；另一方面养老基金的支出日益增多，在两面夹击的双重压力下，给劳动力老化国家带来极大的财政压力与社会负担。尤其对于我国来说，目前养老金的缺口不可小窥，从根本上说还是相关制度的缺
4、失，因 此持续支出的养老保险基金问题亟待妥善解决。 1.3 不同情况下产生的影响 劳动力老化对社会经济发展产生的影响，是客观存在的，但是在不同地区、不同行业来说，劳动力老化带来的影响也有所不同。一方面，对于不同行业来说，强度大的行业对劳动力的体力要求较高，劳动力老化难以满足工作要求，不利于提高劳动生产率；另一方面，在中西部欠发达地区及农村地区，主要为手工业、农业等劳动力集中的劳动密集型产业，对劳动力的要求较高，劳动力老化必然不利于产业发展。 2、 应对劳动力老化的几点对策 2.1 全面发展经济 以我国当 前人口老龄化的趋势来看，已经远远超过了社会的经济发展水平。因此，若想改善劳动力老化带来的影
5、响，首要任务是加快经济发展。据相关统计显示，截止到 2030 年，我国劳动年龄的人口比重将有所回升，总人口的抚养比与少儿抚养比将进一步下降，稍减轻国家的负担，这给经济发展带来良好契机。因此，我国必须抓住这一机会，全面发展经济，提高劳动生产效率，促进经济可持续发展，优化劳动力资源结构。 2.2 适当优化产业结构 结合劳动力老化的现状，逐渐减少劳动密集型产业的发展，符合知识经济发展需要；另外，针对老年化现状，争取满足老 年人最现实、最直接、最关心的民生需求，尽量改善劳动力 “ 为老 ” 之后的矛盾问题。由于我国老年人产业相对落后，无论是基本的衣食住行，还是国际社会流行的各种养老服务、老年娱乐、老年
6、保健等，都与老年人的增长数量不相符，难以满足老年人的消费需求。劳动力市场可根据老龄化的特点对现有产业结构进行优化配置，发展老龄化产业，鼓励并引导开拓老年用品市场，满足老年人的物质文明与精神文明需要，也在一定程度上带动社会经济发展。 2.3 构建老龄化的法律体系 面对老龄化问题的客观存在，我国必须从策略上积极应对，做好老龄化工作，促进 经济与社会的协调发展。一方面，完善社会保障制度，维护老年人的各方权益。以我国实际国情为出发点，既要考虑经济发展现状，又要考虑老年人的经济来源，同时提高社会经济发展，为老年体系提供保障，实现社会养老与家庭养老共同进步。另一方面，在城镇养老保险体系不断完善的过程中，应
7、注重处理好个人、企业及国家之间的关系，但是由于优先发展经济的宗旨，决定了我国在一定时期内支出的养老金比例在 GDP总值中并不会很高，因此必须继续推行个人账户与社会统筹相结合。而农村养老保障体系，则仍然以家庭为主，将国家救济和社会保障相结合，个别地方仍 需进一步完善社会最低保障体系。由于我国社会养老保障体系尚不健全，甚至还留有市场空白点，因此必须加快完善老年人的法律法规建设，维护合法权益，加大宣传力度，提高尊老爱老意识，从法律与道德两方面着手，才能确保我国顺利进入老龄化社会，获得经济可持续发展。 简历大全 2.5 确保地区间优势的互补 鉴于我国地大物博，不同地区的社会经济条件也存在较大差异，因此
8、劳动力结构的影响也不一样。从全国范围内来看，当前拉动力年龄结构仍然为年轻、成年、老年并存的状态。在劳动力老化地区，可为成年型与年轻型地区提供丰富经验；反过 来，成年型与年轻型地区可为劳动力老化地区提供劳动资源支持，弥补劳动力的不足，进而实现不同地区之间的优势互补，促进整体发展。 由上可见，虽然我国劳动力老化现象日益突出，但是通过积极应对，将会妥善解决劳动力老化问题，促进经济的可持续发展，构建和谐社会。 参考文献： 王广川 .近期内我国劳动力供给趋势分析 J.南京人口管理干部学院学报 .2008（ 2） 王放、谭燕 .人口老龄化与劳动力发展规划 J.市场与人口分析 .2007（ 2） 王森 .中国人口快速老龄化对经济发展的效应分析 J.经济问题 .2007（ 10） 张楠、李婷 .试论我国人口老龄化对劳动力资源的影响 J.北方经济 .2008（ 16） 仲大军 .劳动人口减少后对中国未来的影响 J.开放导报 .2006（ 1）
