水利事业单位财务管理利弊分析.docx

上传人:h**** 文档编号:1313964 上传时间:2019-02-08 格式:DOCX 页数:3 大小:18.36KB
下载 相关 举报
水利事业单位财务管理利弊分析.docx_第1页
第1页 / 共3页
水利事业单位财务管理利弊分析.docx_第2页
第2页 / 共3页
水利事业单位财务管理利弊分析.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、水利事业单位财务管理利弊分析 我国在十二五规划中高度重视水利建设,投入了大量人力、物力、财力,提高水利事业的发展水平。正如笔者所在的北渠管理处,自 2009 年起,按照山美灌区节水改造总体规划,分三期对全渠段进行整治改造,工程估算总投资 2.1亿元,投资量大、时间长。因此,如何管理好、利用好水利建设资金等是水利事业单位财务管理的重要内容。由于现在许多水利事业单位在财务管理方面很多关系不明确,导致财务管理工作遇到一系列问题,无法实现资金的有效运转和监督。 一、单位财务管理存在的弊端 (一)缺乏完善的财务管理制度 我国对于水利事业单位财务管理制 度有着严格的要求,水利事业单位根据会计法、会计基础工

2、作规范,大部分建立完善的内部财务管理制度。但一些单位的管理制度内容过于简单,侧重于经费支出审批程序等会计基础工作,忽视了预算管理、收入管理、资产管理、财务分析等财务管理中非常重要的职能作用。如我处的现金管理制度不够规范,对备用金管理使用制度执行不到位。曾经发生大金额经济事项未按规定进行银行转账,而是以现金支付,导致存放的 4.6万元的资金被盗。同时,单位制定的制度没有根据实际情况的改变而进行修改,无法满足现阶段的财务管理。 (二)财务预算管理水平不高 财务预算是财务管理的重要内容,财务预算管理水平的高低直接影响整个财务管理的最终效果。预算管理的内容其实相对较少,但是却有很多原本属于预算管理的资

3、金却没有被纳入到预算管理范围内,并且一些水利事业单位没有根据制定的预算方案执行资金运作。水利事业单位在制定预算方案的过程中,为了自身利益,每年的预算都在不断增长,未根据水利事业单位的实际情况进行预算编制,且受财政资金紧张的影响,预算编制工作只是被动地接受财政拟定的指标,不能全面考虑事业单位发展要求,预算编制工作尚未在单位内全面展开,财务部门只是简单地对各专业部门提 出的专项经费的专项经费进行汇总,缺乏深入研究,只是一味求多、求大,不能准确地反映实际工作和事业单位发展的必需,造成单位近年的经费支出基本都超过上级主管部门的批复。 (三)对固定资产的管理不够规范 水利事业单位的固定资产金额庞大,以北

4、渠管理处为例,一个 30 多人的水利基层单位,管理着固定资产达 20921 万元,其清产核资也是一个非常复杂的过程。为了避免麻烦,多年未对固定资产进行清理。上级部门要求进行固定资产申报时,经常预估资产,导致一些水利事业单位的固定资产虚增。未建立固定资产入库、领用等制度,未建立固定资产 卡片,由于没有制定固定资产明细账目,计提折旧费未附折旧费明细清单,导致一些固定的资产的实际情况出现偏差。 (四)财务管理人员整体素质不高 在财务管理队伍中,素质不高导致整个水利事业单位财务管理的能力相对薄弱。如单位会计基础工作不够规范,出现账册登记不及时,现金日记账和银行存款日记账未能做到日清月结,现金盘点账实不

5、一;单位甚至对银行存款日记采用活页式账簿,登记账簿发生错误时,未按要求在更正处盖章等。造成这种情况存在的主要原因是缺乏理财观念,认为财务管理工作仅仅是单位的日常会计核算、预算编制等内容,从而产生素质 不高从业人员带来的工作方法不符合规定要求的问题。同时,对财务会计工作的新法规、新制度宣传、培训远不能满足实际工作的需要,尤其是不能结合水利财务工作的具体情况对财务人员进行指导、培训。 二、解决水利事业单位财务管理弊端的方法 (一)加强财务工作的重视 单位负责人是本单位财务工作的第一责任人,要高度重视单位财务管理工作,加强财务队伍建设,提高财务人员素质,对财务审计过程中发现的问题要认真整改落实,推进

6、单位财务管理工作的规范化、制度化。 (二)建立完善的财务管理制度 应该根据水利建设的实际情况,建立水利事业单位完 善的财务管理制度,包含单位财务管理工作的方方面面,并建立合理的监督制度,确保财务管理制度的高效落实。具体的内容应该包含以下几个方面: 1、要按照会计法、事业单位会计准则、事业单位会计制度和事业单位财务规则的规定,结合本单位的实际工作特点,制定详尽、具体、操作性强的财务管理制度。 2、根据单位的实际情况,建立财务管理制度的具体内容,例如预算管理制度、财产清查制度等。 3、建立相应的制衡制度。应该严格执行一把手与人、钱、物制度分离的要求,各个部门领导之间相互协调相互制约,共同完成事业单

7、位 的财务管理工作。领导干部要带头遵守财务管理制度的规定,树立财务管理制度的权威性和一切按制度办事的良好风气。 4、健全相关制度。根据近年来水利事业单位财务管理出现的问题,加强其他管理制度的完善,建立内控制度,促进财务管理工作的顺利开展。要严格执行工程建设合同制,工程完成要及时组织验收,专项经费要专款专用,给权力涂上防腐剂,以实现工程、项目、人员安全,确保水利各项建设工作顺利完成。 5、加强财务管理的监督检查。应建立健全水利工程项目建设廉政承诺制度,签订廉政承诺书、廉政保证合同等,并严格践诺;要严格落实中央八项 规定,抓好作风建设,防范风险发生。 (三)增强预算管理水平 应该转变水利事业单位对

8、于预算管理的认识,高度重视单位的预算管理工作,组织单位内各部门人员尤其是工程技术人员参与预算的编制工作,财务部门要广泛收集资料,充分吸取各方面的意见,拿出预算方案,详细论证、充分研究,并在实际工作中适时修改,不断完善,使预算编制更加趋于合理、符合实际。尤其是在进行预算编制的时候,工作人员应该对单位的支出和收入进行详细统计,尽可能的将所有内容包含在预算范围内,提高预算的准确度。同时,在执行财务预算的时候,财务人员必须严格把关,控 制预算的支出进度。要加强对预算执行的监督,对任务的完成、资金的申请与拨付等方面重点把关,对专项资金的使用进行追踪问效,建立健全一个规范、高效的预算管理的内部运行机制,确

9、保资金未被滥用。 (四)增强资产管理水平 应加强 固定资产的管理,通过建立完善的固定资产管理制度,规范固定资产管理。通过科学化的管理程序对固定资产进行严格的登记,并定时进行清查,确保国有资产的安全性。对于固定资产的处理,应该严格按照相关程序,进行仔细核对,防止腐败现象出现。应该重视固定资产的内部管理,适当反映其使用期间的账面价 值。 (五)提高财务管理工作人员的整体素质 高效的财务管理需要财务管理人员具备高素质,面对水利事业单位高素质工作人员匮乏的情况,应该加强水利事业单位财务管理工作人员的素质培养,让财务人员在充分掌握理论知识的同时,具备较强的实践操作能力、沟通能力以及处理问题的能力。要注重

10、后续教育工作,及时针对国家新公布的财经法规、纪律,结合水利系统财务的特点,对财务人员进行指导和培训。要注意会计电算化、 word, excel 等计算机知识的培训,提高财务人员的计算机操作能力。要建立完善的考评制度和竞争机制,让有能力的财务人员冲 在工作第一线,实现财务人员的优胜劣汰。 经济的快速发展,需要水利事业的支持。为了完成十二五规划制定的计划,应该不断提高水利事业单位的财务管理水平,增强财务管理人员的自身素质以及责任感。不断完善水利事业单位财务管理过程,通过科学的方法进行水利事业单位的财务管理工作,促进水利事业的进一步发展。 参考文献: 张春淦 . 对完善水利事业单位财务管理的思考 J. 行政事业资产与财务, 2013, 12:192-193. 薛亚云 . 浅谈水利事业单位财务管理的科学化、精细化 J. 会计师, 2012, 04: 71-72.孙超, 孙淑玉 . 水利事业单位财务管理中存在的弊端及对策 J. 水利科技与经济, 2012, 08: 28-29.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 毕业论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。