浅析如何发挥政工工作在项目管理中的作用.docx

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1、浅析如何发挥政工工作在项目管理中的作用 摘要:随着经济的快速发展,企业在追求经济效益的同时,也越来越重视员工的思想教育建设,有效的发挥政工工作在企业项目管理中的作用,才能使企业不断地健康稳定的发展。基层党组织的思想政治工作,它扎根在一线员工中,生存在施工生产中。如何发挥、增强思想政治工作在项目管理中的作用,企业必须抓住项目的主体,提高对于这项工作的认识,把思想政治工作上升到与发展生产力的同一高度。因此,本文通过对政工工作在企业项目管理中的重要性以及存在的问题进行分析,并提出了有效的解决措施。 关键词:政工工作;意义;问题;措施 引言 经济基础决定上层建筑,上层建筑反作用于经济建设。在项目管理中

2、加强政治思想工作,在提高员工素质的同时,又能不断提高企业的经济效益。思想政治工作作为企业党组织建设的重要内容,能够帮助企业战胜困难,并敢于迎接新的挑战。在当今社会经济发展很快的新形势下,企业的利益格局进行了调整,企业的思想观念都有了深化,干部与员工的生活、工作的环境也在不断的变化之中,导致了企业、干部与员工自身的思想观念、自主意识、对社会的认识水平、自身的价值取向等发生了变化。因此,企业的政工工作的难度也会相应的增加,所以就 要求从科学发展观和和谐社会的角度,结合项目的实际工作情况,探索一条属于自己项目思想政治工作的新措施与新途径,从而能够加强单位项目在思想政治工作上的实效性。 一、政工工作在

3、项目管理中的重要意义 (一)政工工作有利于为管理营造民主的氛围 企业的项目管理中的政工的工作重点就是使得员工的思想意思不断地强化,提升思想修养,通过开展政工工作,及时发现员工的工作矛盾,然后采取有效的解决措施为员工进行及时的调解;并且在项目管理中开展思想教育宣传活动,使得员工及时了解项目的最新动态,提高员工对企 业的关注度,并提出自己的意见和建议。企业的政工工作就是要解放员工的思想,促进他们对企业未来发展进行大讨论,建立人人平等的企业地位。 (二)政工工作是做好项目管理工作的基本保障 要有效的进行项目中的管理工作,就要使员工具有较高的政治觉悟,同时,做好项目管理部门的政工管理工作也是使企业内部

4、监督不断完善的重要手段之一,通过对员工的政治思想教育,提高员工对工作的认识和对自身的一种使命感和责任感,不断提升工作能力,因此可以说只有具备政治工作制度完善的企业才能保证其工作的顺利进行。 二、当 前项目管理中的政工工作现状分析 (一)政工队伍整体素质不高 人作为企业管理的主体,在政工工作中,必须要建立一支政工队伍来促进企业的可持续发展。从某种程度来讲,企业政工队伍整体素质对于企业政工工作的质量起着不可忽视的作用。在现阶段,企业内部政工队伍力量薄弱,主要体现在两个方面:第一,政工工作人数量太少。例如在电力施工企业管理中,政工工作专职干部严重缺乏;第二,队伍质量较低。从某种程度上来讲,当前项目管

5、理中政工人员身兼数职,理论水平、专业技能以及文化素质等方面都有待提高。同时,忽视队伍的培训 以及建设,导致整体队伍素质不高。 (二)企业政工工作缺乏制度保障 企业政工工作贯穿于企业生产经营的每个环节之中,当前企业诸多领导干部常常忽视政工工作,思想认识不到位,同时在互动以及保障机制建设上存在诸多问题。换言之,企业各个部门之间存在小团体主义,缺乏横向的联系,导致企业政工工作进展缓慢。在保障机制建设上,没有构建一套完整的考核制度,尤其是电力企业,政工队伍整体工作效率不高,对项目建设的可持续发展存在构成严重的威胁。 (三)项目管理中政工工作稳定性较低 在企业政工工作 建设过程中,政工人员必须要具备很强

6、的综合工作能力,同时要有坚定的信念。在现阶段,大部分政工人员由于从事政工工作时间较短,缺乏实践经验,没有形成正确的职业观念,导致企业政工工作缺乏稳定性。在政工工作方式上,受传统政工工作方式的束缚,一些企业政工工作人员在计算机网络知识、法律知识与教育科学知识上认识以及掌握能力不足,知识结构片面、单一,法律意识淡薄,没有形成科学的政工精神,严重影响到了企业的健康发展。 三、加强政工工作在项目管理中的措施 (一)政工工作开展要围绕企业的文化理念 项目 管理部门的政工工作要面向全体的基层职工,将工作做到实处,充分发挥其工作的作用,紧紧围绕企业的文化理念进行思想教育,以此最大化的调动企业职工的参与性,所

7、以作为政工工作者我们首先要做的就是深入企业的基层,了解员工真正的困难,解决企业职工的现实困难,因为政工的工作内容就是要帮助员工解决他们的困难。其次要关注企业员工的工作环境,努力为员工构建文化氛围浓、环境优美的工作环境。企业员工在完成一天工作之后,他们的身心疲惫,而通过企业浓厚的文化氛围以及环境优美等可以放松他们的心情,缓解他们的心理压力。最后政工工作要关系员工 的学习,提高他们的理论知识。作为具有思想教育职能的政治教育管理者要在时刻关心企业员工的理论知识培养,提高他们的政治觉悟,促进他们的进步,帮助他们实现自我的价值。 (二)政工作要打造一支理论型政工干部队伍 政工工作是一项实践性很强的工作,

8、需要大量的经验积累,但如果没有系统科学的理论作为指导,思想政治工作就可能出现偏差,迷失正确的方向,也就达不到预期的效果。因此,做好企业项目的思想政治工作,要求广大政工人员在深入了解生产生活情况的同时,要加强对政治理论的学习研究,在繁忙的工作之余,抽出专门的 时间用于加强学习,要静得下心,沉得住气,不被光怪陆离的社会表象所迷惑。通过持之以恒的学习,使自己的成为学者型政工人员,以更高的视野看待和处理工作中遇到的问题,深刻理解和把握思想政治工作内在规律和本质。一是要有先进学习的理念。坚持终身学习,实践与学习相结合,讲究科学的学习方法。二是以科学的理论武装自己。现阶段要认真学习中国特色社会主义理论,深

9、入学习党的十八精神。三是要学习现代管理知识,努力探索职工群众接受效果最好的方法。 (三)创新政工工作制度机制 项目的管理中不时的会出现新问题,因此就要 求思想政治工作以创新为动力,积极探索新思路,在思想政治工作内容、方式方法、制度机制以及评价考核上进行创新。要以灵活多样的工作方法和 “ 活跃 ” 的思想将政工工作由简单的说教向寓教于理、寓教于文、寓教于乐转变,从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际、贴近职工思想实际转变。四是评价考核的创新。政工工作要与企业目标管理、安全管理、生产管理相结合,同布置、同考核、同奖惩,要防止出现政工工作与生产经营相脱节现象,充分发挥政工工作的作用。 结束语在项目的管

10、理工作中,加强政治思想工作,并不是一种单纯的抽象口号,而更 应该将其落实在具体的行动中,它属于一种应用学科。因此,就要求政工人员在实践中不断积累经验,针对思想政治工作的实效性的关键问题进行探索,制定出一套适合本项目发展、有效的工作方法,密切关注每位员工的思想变化,积极解决员工的心理问题,对员工予以最真诚的关怀,使每位员工都能真正感受到大家庭的温暖,从而促进企业稳定、和谐的发展,以保障在未来的工作中为企业、为社会提供更好的服务。 参考文献: 章熙昀 . 浅析如何发挥技术监督工作在项目档案管理中的作用 J. 神州, 2011, 14:139. 易小兰 . 如何发挥政工工作在银行中的作用 J. 现代经济信息, 2013,13:124. 刘华 . 论企业政工工作存在的问题与对策 J. 企业技术开发, 2013,14:53-54.

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