1、 1 南京理工 大学 紫金 卓越教授 申 请 书 姓 名 ： 一级 学科 ： 所在 单位 ： 填表时 间 ： 南京理工大学人事处制 2 填 表 说 明 1、 调表 内容真实、详尽，全面科学地反映申请人员水平、能力和实绩，如遇表格不够可添项。 2、采取必要措施确保填写内容不涉密。 3、本表用钢笔、签字笔填写，或用计算机打印。 3 姓 名 性别 出生年月 党政职务 专业技术职务 晋升时间 专业技术职务等 级 晋升时间 所属 一 级学科 主要研究方向 一 、 教书育人情况 （本科生 授课、研究生 指导 、人才培养等方面 ， 500 字以内 ） 二 、 重要 人才工程 (限 5 项 ) 序号 名 称
2、入选（ 授予 ） 单位 入选（授予） 时间 三 、 省部级以上 成果奖励 （含教学、科研 ， 限 5 项 ） 序号 项目名称 奖励名称 授奖单位 获奖时间 本人排序 四 、代表性科研项目 (限 5 项 ) 序号 项目名称 合同单位 经费总 额 起止时间 本人任务及完成经费 4 五 、 代表性论文（第一作者或通讯作者发表 ,限 5 项） 序号 论文题目 所载刊物及刊号（ ISSN/CN） 发表时间 收录情况 （ SCIE 备注分区） 引用情况 （ SCIE 论文被 WOS 引用次数 ） 六 、 代表性著作、教材 (限 5 项 ) 序号 书 名 出版单位及 出版号 (ISBN) 著作类型 出版时间
3、 本人排序 本人完成字数 七 、重要发明专利 (限 5 项 ) 序号 专利名称 授权时间 本人排序 八 、本人学术贡献自述 （限 500 字） 我保证上述各项中所提供的情况真实无误。 个人签名： 年 月 日 5 九 、 受聘后 岗位职责 （ 不低于 紫金卓越教授实施办法 第 三章 “岗位职责”标准 ,由 申请人和所在单位共同商定 ） 1. 2. 3. 4. 个人签字： 学院 签字 ： 思想政治 表现 （ 政治 素质 、师德师风 、 职业道德 、 敬业精神 等 方面，党委 签署） 负责人： 年 月 日 单位 推荐 意见 负 责人： 年 月 日 专家组评审意见 负责人： 年 月 日 学校审定意见 负责人： 年 月 日
