1、 2011 级学生毕业论文参考题目（一）会计专业1、试论如何建立和完善企业内部会计制度2、浅析企业内部会计制度的设计原则 3、浅析资本流动的税收政策效应 4、论企业的财务管理目标 5、浅析影响经营性现金流量的因素 6、浅析知识经济对现代会计工作的影响 7、浅析审计风险 8、浅析非货币性交易的会计处理问题 9、浅析房地产开发企业预售收入的所得税处理问题 10、浅析会计管理模式与现代企业制度的关系11、浅析企业会计电算化工作12、中小企业直接融资问题研究13、中小企业间接融资问题研究14、我国科技型中小企业税收政策存在的问题与对策15、试论加强会计基础工作规范化16、战略管理会计的构想17、浅析模
2、糊数学在管理会计中应用的可行性与局限性18、论会计出现错弊时的审计连带责任19、特许经营权的会计问题探讨20、我国会计改革之我见21、论企业内部牵制制度和稽核制度的作用22、浅析会计差错的原因及其更正的方法23、浅谈或有事项的确认和计量24、浅析会计政策变更的会计处理方法25、浅析会计内部会计制度的制定26、浅析建立和健全企业会计岗位责任制27、试论采用科目分析法编制现金流量表28、应收帐款管理风险刍议29、论强化应收帐款的日常管理30、当前私营企业建帐中存在的问题及对策31、试论民营企业的内部审计32、关于提高审计质量的思考33、企业常见利润操纵法的分析34、企业资金管理重点与控制分析35、
3、论现金流量表的利与弊36、现金流量表的分析37、论管理会计的对象38、论财务管理在中小企业的应用39、管理会计在民营企业中应用的问题研究40、论会计政策的选择41、会计电算化对会计信息化的启示42、试论利用现金流量表分析企业财务状况43、资产减值核算存在的问题及对策44、浅析会计报表的粉饰与识别45、论企业实行材料成本管理的必要性46、试论设计企业财务收支审批制度47、论内部控制制度在企业中的重要作用48、论如何提高会计信息质量49、浅析会计电算化对审计的影响50、论会计制度与我国税收制度的矛盾51、论企业税收筹划52、企业破产会计研究 53、会计人员自律机制研究 54、试论债务重组 55、浅
4、析上市公司信息披露问题与会计规范 56、浅析会计监督对会计的影响 57、浅析证券市场对会计工作的影响 58、会计控制与会计监督研究 59、浅析合并会计报表编制 60、中小企业财务会计研究 61、具体会计准则实施中若干问题探讨 62、企业合并会计处理方法的研究 63、关于固定资产折旧有关问题的探讨 64、关于会计政策问题的探讨 65、上市公司重组财务效应研究 66、企业偿债能力评析 67、企业理财目标的评价 68、浅析资本市场与企业筹资 69、论企业资本结构的优化 70、管理会计环境研究 71、关于长期投资决策贴现率的研究 72、企业资产变现能力探讨 73、企业操纵利润行为研究 74、浅析企业财
5、务风险及规避 75、产品成本计算方法的研究 76、浅析社会审计风险的规避与控制77、固定资产流失问题的研究 78、应收账款管理的研究 79、国有资产流失问题的研究 80、关于固定资产计价的研究81、我国筹资领域存在的问题及对策 82、浅析企业降低成本的主要途径 83、浅析提高企业资产运营能力的途径 84、企业获利能力分析 85、浅析会计中的不确定性与风险决策 86、试论对审计风险的控制 87、论关联交易的审计 88、财务报表审计的目标研究 89、管理会计与财务管理的比较研究 90、论管理会计方法体系与创新 91、论重要性准则及其具体运用 92、政府审计、民间审计与内部审计的比较研究 93、审计
6、风险的规避与控制 94、关于长期投资决策贴现率的研究95、企业资产变现能力探讨（二）酒店管理专业1、温州酒店行业发展趋势的调查分析报告2、温州地区酒店行业前景初探3、浙江旅游业发展现状及存在的问题4、温州旅游业发展现状及存在的问题5、如何根据旅游者的需求心理做好旅游过程中各环节的服务工作6、试析不同人格的游客的不同旅游特点7、如何激发与引导游客产生积极的旅游态度8、对旅游行业的从业人员应具备的基础素质分析9、针对不同人格特征的客人要用不同的服务方法应对10、谈谈导游如何满足游客高级情感的需要11、论旅游资源的保护12、浙江旅游文化的特点分析13、超额预订及订房纠纷的应对14、餐饮销售决策研究1
7、5、旅行社产品的销售渠道研究16、导游人才应具备的素质要求17、旅游市场的调查与预测18、对旅游者特殊需求的分析19、饭店突发事故的处理程序研究20、员工管理与安全关系分析21、旅游精品战略的确立和实施22、质量管理在服务行业的意义23、旅游与中西文化交流24、旅游购物品的开发25、学生旅游市场开发26、旅游产品组合与旅游线路设计27、论我国青年旅馆的市场开发前景28、海岛旅游资源开发前景的调查及对策29、怎样做好温州“海洋”旅游的“文章” （或建议和对策）30、山区县城如何利用自然资源开发旅游产品（如温州泰顺和文城县的自然资源利用）31、如何开发利用温州旅游资源32、温州的餐饮企业如何在重新
8、“洗牌”中突起33、在激烈的竞争中，温州饭店企业应如何应对34、结合“海洋”旅游的发展，谈谈海岛的房地产开发（如温州洞头岛的开发）35、如何激励饭店业员工的工作激情36、温州的酒店如何在激烈的竞争中求胜37、论餐厅服务中的策略38、论“瓯菜”的发展思路39、提高酒店、宾馆入住率的策略与途径40、旅游业不正当竞争的表现、后果、对策41、 温州餐饮市场需求的发展趋势42、 温州旅游资源优势及开发对策43、 入世对我国旅游饭店的机遇、挑战和影响44、 创新是酒店竞争与发展的灵魂45、浅谈旅游可持续发展46、茶文化及其旅游的开发47、宗教与旅游48、论旅游从业人员的素质与旅游业发展49、加入世贸组织对
9、我国旅行社业的影响和对策50、古镇旅游及其开发前景51、关于景区管理和发展的几点想法52、浅析民俗旅游资源及其开发53、浅淡网络时代的旅行社发展54、 “以人为本”构建酒店业核心竞争力55、浅论酒店服务艺术56、议现代酒店业在市场竞争中取胜的因素57、浅议酒店服务如何以顾客为中心58、对当前酒店业竞争的探讨59、饭店培养“回头客”的方法探讨60、公共关系在现代饭店管理中的作用61、对饭店 VIP 服务的探讨62、民俗旅游的发展现状和创新思考63、非典对旅游行业的影响及应对建议64、经济型酒店的现状分析和发展机会、策略65、2008 年奥运会对我国旅游业的影响及带来的机遇66、旅游业的人才竞争与
10、人才战略67、假日经济对我国旅游业的影响与对策68、浅谈员工满意、顾客满意对饭店经营的意义69、刍议中国旅游饭店集团化管理的出路70、西部旅游业营销战略探讨71、休闲旅游的发展前景探讨72、我国旅游业信息化：趋势与对策73、知识经济对旅游产业发展的影响74、旅游经济与西部开发75、中国饭店业质量管理现状与发展浅析76、中国自助旅游市场的前景77、论青年旅社在中国的发展和经营78、论旅游导游词的设计79、从洞头海霞军事主题公园看军事旅游的发展和经营80、从“非典”看旅游行业的脆弱性和行业对危机的对策81、从温州“两会”看会展业的发展82、中国 B2C 旅游电子商务盈利模式和发展83、开发博物馆旅
11、游84、民俗旅游和体验经济85、 “世界文化遗产”给旅游业带来的经济利益86、旅游淡旺季的探讨87、休闲主题餐厅的经营88、从健身俱乐部看休闲康体行业的前景89、对企业中无边界管理方式的一些分析90、论管理活动中创新意识的培养91、管理环境的变革探讨及应对措施92、组织中非正式群体的积极意义93、论旅游景观房产的现状与发展前景94、如何进一步完善“温州经济探秘游”的旅游项目（或谈谈“温州经济探秘游”的发展）95、温州民营企业的企业管理存在的问题及弊病（或调查报告）建议及措施96、谈谈温州民营企业家成功的主要因素（调查报告或名人访谈录）97、关于“参加旅游是拿钱买罪受”的心理剖析98、旅游者流动
12、规律与影响客源消长因素之我见99、游客在选择旅游地时的主要倾向研究100、客户关系管理在旅游企业的应用研究101、某某旅游区形象定位设计102、世界遗产坐落城市旅游管理的整合模式研究103、旅游饭店人力资源开发研究104、论我国旅行社开展关系营销的策略105、旅游产品创新系统的研究106、西餐文化对温州餐饮业的影响107、温州餐饮文化的地方特色研究108、宗教文化对温州旅游文化的影响109、山水文化对温州旅游文化的影响110、温州导游员队伍基本状况调查111、大学生旅游行为特征分析112、谈老年旅行团的接待工作113、谈商务旅行团的接待工作114、温州主要旅游景区的组合与优势互补115、某某年
13、温州旅游客源市场分析116、温州旅游交通的发展状况分析117、旅游主题公园发展研究（三）导游专业1、温州市旅行社业经营现状研究 2、温州市旅行社价格竞争策略3、温州市节事旅游战略研究4、温州市会展旅游研究5、论温州市冬季旅游产品的深度开发6、温州市周末旅游市场研究 7、旅行社不正当竞争现象、症结与对策研究 8、县市旅游资源开发研究 9、农村建设与乡村旅游研究 10、旅行社导游人才培养与管理模式研究 12、导游员管理对策与创新研究 13、旅行社信息化管理与营销对策研究 14、导游员“回扣”与薪金制改革对策研究 15、导游员素养与综合能力提升辩证关系研究 16、旅行社经营管理模式创新研究 17、导
14、游服务与旅行社业绩辩证关系研究 18、中国海外旅游客源市场的现状及发展前景 19、日美两国来华旅游者的旅游动机及其未来的走向 20、浅析城镇居民国内旅游消费行为 21、试论新农村建设中的旅游业发展22、旅游地居民对旅游业环境影响的心理响应研究 23、旅游环境影响控制与和谐旅游社区建设研究 24、旅行社集团化国际化发展趋势研究 25、旅行社经营管理模式创新研究 26、旅行社市场化对策创新研究 27、旅行社服务质量管理模式创新研究 28、旅行社信息化管理与营销对策研究 29、我国“世界遗产“地的生态旅游与可持续发展30、森林生态旅游与可持续发展 31、我国农业生态旅游产品的开发与管理 32、我国自
15、助游的现状与前景 33、台湾入境旅游市场开发策略刍议 34、国内自助游的发展现状及对策研究35、旅游发展与小城镇建设36、浅谈我国旅游观光农业的发展37、浅谈旅游景点建设中的视觉污染38、浅谈主题公园在我国的发展状况39、论老年旅游市场的开发40、论导游的美学修养41、浅谈健康旅游42、试论旅游市场的法律规范43、旅游业的社会弊端及其治理44、论旅游审美中导游员的作用45、旅行社如何有效防止优秀员工“跳槽”46、温州旅游客源市场分析47、温州休闲旅游的发展对策48、温州周边风景区旅游营销策略49、爱国主义教育基地免费开放对旅游市场的影响研究50、红色景区开发对当地居民的影响以某某景区为例51、
16、温州民俗旅游的现状及开发策略52、温州民俗旅游资源的特色分析53、浅析我国老年民俗旅游市场现状与前54、农家乐旅游市场开发（营销战略）研究55、温州旅游商品市场开发研究56、大学生小长假出游行为研究57、旅行社应对老年游安全隐患的策略58、浅析民俗旅游资源开发与保护的协调59、背包旅游者的行为动机分析60、基于旅游者需求的旅行社产品创新研究61、旅游目的地民众礼仪形象研究以某目的地为例62、温州永昌堡红色旅游历史变迁探析63、城市文化与城市旅游形象塑造64、申办旅行社可行性报告（四）人力资源管理专业1、平衡记分卡在企业绩效管理中应用的探讨2、工作分析实践中存在的问题及对策3、浅析工作分析及其作
17、用5、某某企业薪酬状况分析6、民营企业绩效考核存在的问题及原因分析7、通货膨胀情况下社会薪酬水平的分析8、关于弱势群体人力资源管理问题的探讨9、对当前失业问题的探讨10、360 度方法在绩效考评中的应用11、绩效考评方法体系在现实中的应用12、家族企业的人力资源管理问题分析13、现代企业薪酬设计14、在职培训企业人力资本投资行为分析 15、浅析企业员工绩效考核制度 16. 论激励在现代企业人力资源管理中的作用 17、沟通在绩效管理中的体现研究 18. 绩效考评方法体系研究 19、论企业员工的培训与开发 20、教育与培训在人力资源开发中作用的分析21、当前人才招聘的存在问题及原因分析22、民营企
18、业文化塑造23、民营企业家和企业文化24、某某企业对员工流失问题研究25、企业人员学历、工资等方面的调查26、知识型员工激励问题研究 27、中国农村劳动力转移与城市化问题研究28. 传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析 29. 创新型企业人力资源开发的几点思考 30、论岗位分析和人力资源测评 31、论企业管理中的激励问题32. 关于弱势群体人力资源管理问题探讨 34. 激励机制与人力资源开发 35.教育与培训在人力资源开发中作用的调查与分析 36.浅谈民营企业员工流失与管理 37.知识型员工流动的原因与对策分析 38.中国企业薪酬问题研究 39.企业绩效评价的方法与应用40、现代企业薪酬管
19、理初探41、对中国人力资源开发战略的思考 42、论家族企业及其企业文化建设43、企业文化的对外传播策略分析44、诚信营销：提升企业竞争力的营销文化45、服务营销文化建设基本思路46、论品牌文化定位战略47、论广告的文化附加值48、论广告创意中的文化策略的运用49、薪酬制度与员工激励问题初探 50、激励管理-企业人力资源管理的内核51、企业中高层管理人员的选拔研究 52、加入 WTO 后中国企业人力资源管理的分析与思考 53、企业传统人事管理与现代人力资源管理的区别 54、我国民营企业人力资源管理的不足与对策 55、面对 WTO 我国企业人力资源管理面临的压力和挑战 56、论现代包装设计文化以温
20、州企业为例57、XXX 酒店文化营销58、当前人才招聘的问题和趋势 59、论合作团队精神 60、对员工绩效考评的几点建议 61、我国劳动关系的历史与现状 62、企业的团队建设问题 63、浅议激励法在人事管理工作中的作用 64、人力资源管理发展新趋势及其启示 65、科学的现代企业用人机制建立研究 66、有效的现代企业激励机制建立研究67、现代工资理论与企业薪酬体系设计68、企业文化与人本管理 69、工资制度的改革分析70、人员招聘与岗位分析设计 71、论人力资源管理的新模式-人本管理 72、当代领导者素质研究 73、浅析如何激励员工74、试论团队建设与团队文化75、XX 有限公司（厂）企业文化的
21、塑造76、社会保障问题研究 77、人力资本与教育发展 78、企业文化与企业发展 79、经济全球化与企业人力资源开发80、跨国公司人力资源本地化的环境分析和模式选择 81、企业文化营销研究 82、企业团队文化研究83、论电话沟通有效性84.高科技产业人才流失率的成因分析与对策研究85、企业销售人员流失的原因分析 86、知识经济时代人才的继续教育研究 87、民营企业人力资源管理研究 88、人力资源的开发和利用的思考 89、中国老龄人才资源开发战略 90、论沟通技巧在项目管理中的应用 91、浅析如何使人力资源成为人力资本 92、绩效量化考评的探究 93、经济全球化与企业人力资源开发研究 94、现代企
22、业人力资源管理新视角 95、浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想96、对工作分析几个有争议问题的思考97、我国后工业时代工作分析面临的挑战和出路98、企业人力资源管理的弊端及对策99、工作分析中员工配合度问题心理探析100、浅析和谐管理中的沟通技巧101、人力资源会计浅谈102、旅行社人才招聘问题分析 103、关于企业招聘的几点建议104、职工薪酬审计探析 105、中小民营企业基于心理契约的员工招聘研究106、论领导有效性沟通107、如何看待人力资源管理与企业文化的关系 108、民营企业绩效考核中存在的问题及策略分析 109、基于绩效管理的中小企业人力资本提升110、谈如何降低企业大学毕业人才的离职率111、领导者如何有效实施非正式沟通
