1、12015 年度高密市人力资源和社会保障事业发 展 统 计 公 报2015 年，在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，市人力资源和社会保障局紧紧围绕全市经济社会发展大局，全面履行保障和改善民生的职责，各项工作取得新的进展。一、劳动就业全市新增城镇就业 9657 人，新增农村劳动力转移就业8771 人；城镇下岗失业人员再就业 3274 人，其中困难群体再就业 793 人；接收高校毕业生 2626 人，落实就业单位 2621 人，就业率达 99.8%；城镇登记失业率控制在 2.03%以内。建起了省内县域首家人力资源服务产业园，吸引 22 家中介机构入驻，累计服务 8 万人次，成功获评“省
2、级人力资源服务产业园”。举办春季、夏季大型招聘洽谈会及其它各类人才招聘会共 48 场次，共吸引 300 余家企业进场招聘，9235 人实现成功择业；与 17 个县市、27 个劳务输出部门及职业中介机构达成合作意向，引进外地劳动力 5643 人，引进外地中介机构 5 家，培育本地新成立的中介机构 4 家。大力推进大众创业，先后出台关于进一步鼓励支持全民创业的补充意见、 实施创业孵化基地和创业园区项目管理办法等文件，引领全民创新创业；建设了贵宾首府创业园、东北乡文化旅游创业基地等 8 处县级创业孵化示范基地，成功申报省级创业园区一处，我市两个街道、三个社区通过潍坊市2级创建创业型街道、社区验收。二
3、、社会保险全年累计实现各项社会保险基金总收入 205343 万元（不含上级补助收入），累计支出各项社会保险待遇 194691 万元，分别比 2014 年增长 1.62%和 3.20%。企业退休人员养老金连续11 年调整， 2015 年全市 26512 名离退休（职）人员人均月增246.94 元；将居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月 75 元提高至 85 元，全市月均增发待遇 147 万元。抓住被确定为国家级社保服务标准化试点单位的重要机遇，全面提升经办服务水平，累计编写服务标准 292 项，顺利通过国家标准委评估验收，系全国人社系统社保领域首家，实现了社保服务标准化“从无到有”的创新
4、。各 项 社 会 保 险 参 保 人 数54528210951711936110461712415348148 5755246471852254612670046221139954 6126798843114805 5029012458015734010149969759464596776506188110835213351816309654328467581064192109858168812 134543688082543284801140100000200000300000400000500000600000700000800000城镇职工养老城镇职工医疗工伤保险生育保险城乡居民医疗城乡
5、居民养老失业保险人2011年 度2012年 度2013年 度2014年 度2015年 度3各 项 社 会 保 险 征 缴 金 额1114773969197662497 1057 232325461582258688921009222082767 1105 1425 44973303225294169145729312661694072248723455297533380 166127466330063794297762005355032555100657020000400006000080000100000120000城镇职工养老城镇职工医疗工伤保险生育保险城乡居民医疗城乡居民养老失业保险万
6、元2011年度2012年度2013年度2014年度2015年度各 项 社 会 保 险 待 遇 支 付 情 况1000171232 575 815 4904 20671416646549670638851 326919819022626171351020279637429715181659313816582440512407409631799249826574112117520915267324062091226025341020000400006000080000100000120000城镇职工养老城镇职工医疗工伤保险生育保险城乡居民医疗城乡居民养老失业保险万 元2011年度2012年度201
7、3年度2014年度2015年度4（一）城镇职工养老保险年末参保职工 168812 人，比 2014 年净增 5716 人，其中：企业职工 142576 人，机关事业单位职工 26236 人。当年实现城镇职工养老保险基金收入 100657 万元，比 2014 年负增长10820 万元，负增长 9.7%，其中：基本养老保险费当年征缴收入 98783 万元，比 2014 年负增加 8925 万元，同比负增长 8.28%。截止 2015 年底，全市离退休（职）人员 35682 人，比 2014 年净增 2147 人，增长 6.40%。城镇职工基本养老保险基金支出112117 万元，比 2014 年增加
8、 12100 万元，增长 12.10%，其中：基本养老金支出 107884 万元，丧葬抚恤补助支出 3739 万元，转移支出 494 万元。年末基金累计结余 36034 万元。（二）城镇职工医疗保险年末参保职工 134543 人（其中在职职工 106976 人，退休人员 27567 人），比 2014 年增加 1025 人，增长 0.77%。当年实现基金总收入 32555 万元，其中：城镇职工基本医疗保险基金收入 30914 万元，公务员医疗补助金收入 372 万元，补充医疗保险金收入 1088 万元，分别比 2014 年增长 7.93%、-31.74%、2.16%。基金累计支出 25341
9、万元，其中：城镇职工基本医疗保险基金支出 24525 万元（其中医疗保险统筹基金支出13257 万元，个人账户基金支出 11268 万元），公务员医疗补助金支出 308 万元，补充医疗保险金支出 443 万元，分别比 2014年减少 17.36%、0.96%、38.13%。年末基金累计结余 44718 万元，其中：城镇职工基本医疗保险统筹基金累计结余 20252 万元；城镇职工基本医疗保险个人账户基金结余 20389 万元；公务员5医疗补助金结余 1457 万元；补充医疗保险基金结余 2200 万元。（三）工伤保险年末参保职工 109858 人。当年实现基金收入 3550 万元，比 2014
10、年增长 5.03%，其中：征缴收入 3360 万元，利息收入190 万元。共有 1180 人享受工伤保险待遇，工伤保险基金累计支出 2260 万元，其中：为 738 人支付工伤医疗待遇 516 万元，为 147 人支付伤残待遇 709 万元，为 16 人支出工亡待遇 1035万元，累计支出比 2014 年减少 9.52%。年末基金累计结余 5493万元,比年初增加 917 万元。（四）生育保险年末参保职工 64192 人，比 2014 年增加 2311 人，增长率3.73%。全年实现基金总收入 2005 万元,比 2014 年增长20.71%。共有 1643 名参保职工享受保险待遇，基金支出
11、2091万元。当年支出比 2014 年增长 16.23%，其中：为 1377 人支付生育保险津贴 1558 万元，为 1276 名女职工支付生育医疗费495 万元，为 118 人次支付流产、引产等计划生育医疗费 38 万元。年末基金累计结余 1069 万元,比年初减少 160 万元。（五）城乡居民医疗保险2015 年度全市参保居民 688082 人，其中一档 641133 人，二档 46949 人，个人缴费 7793.16 万元；财政补助收入 25269 万元；居民医疗保险总收入为 33006 万元。共有 105 万人次参保居民享受基本医疗保险待遇，累计支出 32406 万元，次均支出 309
12、元，人均支出 469 元。（六）城乡居民基本养老保险62015 年度我市居民养老保险缴费共设置 12 个档次，分别为 100 元、300 元、500 元、600 元、800 元、1000 元、1500 元、2000 元、2500 元、3000 元、4000 元、5000 元。城乡居民执行统一政策，缴费实行高密县级统筹，对当年缴费的参保居民，选择500 元及以上缴费档次的，市政府按 60 元/年的标准给予补助；500 元以下的，市政府按 30 元/年的标准给予补助。年末累计参保人员 543284 人。当年实现基金收入 29776 万元。共有 152894人按月领取养老金，月人均领取养老金 94
13、元，其中基础养老金85 元，全年累计发放基础养老金 15267 万元。年末基金累计结余 66633 万元。（七）失业保险年末参保职工 80114 人，当年实现基金总收入 3794 万元，比 2014 年增加 11%。2015 年共有 4085 人享受失业保险待遇，人均按月领取失业保险金 927 元。全年基金支出 5209 万元，其中：为 4085 名失业人员发放失业保险金 2497 万元，支付医疗补助金、拨付医疗保险费 594 万元；为 1 名领取失业保险金期间死亡的人员发放丧葬抚恤金 4 万元；为 200 家企业发放稳岗补贴640 万元。年末基金累计结余 3580 万元。三、人才队伍全年新增
14、高技能人才 1486 人，引进外国专家 117 人次、硕士以上高层次人才 485 人。技能人才方面，采取以行业、企业组织举办为主模式，创新举办第六届职业技能竞赛，设 9 大类 11个赛场，涉及 36 个工种，2 万多名职工参赛；进一步完善职业技能鉴定流程，共有 7288 人参加职业技能鉴定，6559 人取得职业7资格证书，其中初级工 3468 人，中级工 1461 人，高级工 1194人，技师 285 人，高级技师 151 人；不断提升技校办学水平，开设了海尔定向班、高乘班，全年共招收新生 1050 人，在校学生达到 3510 人，在全国机械院校“零部件测绘、三维数字建模与制图”技能大赛、省技
15、工学校学生创新创意作品大赛、省职业技能大赛、潍坊市职业院校技能大赛中均取得优异成绩；到 2015年，全市拥有博士后科研工作站 2 个，国家级大师工作室 1 个，省级技师工作站 1 个，有 5 人被评为“全国技术能手”， 1 人被评为“中华技能大奖”，5 人被评为“山东省首席技师”，2 人被评为“山东省有突出贡献技师”，5 人被评为“山东省技术能手”；24人被评为“潍坊市首席技师”，29 人被评为“潍坊市有突出贡献技师”，87 人被评为“潍坊市技术能手”；60 人被评为“高密市首席技师”，150 人被评为“高密市有突出贡献技师”，479 人被评为“高密市技术能手”。人才培训方面，通过“凤城大讲堂
16、”大型公益性培训活动，举办专家讲座 8 场、专业知识和技能培训班101 期、下乡入企培训 49 场，培训城乡劳动者 1.2 万人；各类民办培训机构组织开展技能培训 8086 人次。专业技术人才方面，当年新增及晋升专业技术资格 1394 人次，其中新增专业技术人员 935 人，全市拥有正高级职称 55 人、副高级职称 2525 人、中级职称 12054 人，享受国务院政府津贴 1 人，潍坊市级专业技术拔尖人才 32 人，高密市级专业技术拔尖人才 68 人，高密市优秀专业技术人员 30 人，发放各类专家津贴 11.65 万元。四、人事管理由市委考核办牵头，组织对全市党政群工作部门（单位）和垂直管理
17、部门（单位）等 103 个部门（单位）进行了年度综合考核8工作，对成绩突出的 40 个市直部门（单位）给予了表彰。着力打造“阳光考试”品牌，按照公开、公平、竞争、择优的原则，为我市招考公务员 56 人，招聘事业单位工作人员 257 人。启动公务员职务与职级并行工作，全市 82 个单位 943 人符合晋升条件。完成 2015 年度 16 名军转干部接收安置工作，为企业军转干部和自主择业军转干部发放各类工资、补贴及慰问金共计 200 余万元。五、劳动关系不断完善劳动纠纷预防调处机制，成功获评全省首批示范劳动人事争议仲裁院，并在全省劳动人事争议调解仲裁工作会议上做典型发言。全年共审核备案当期有效集体
18、合同 67 家，覆盖职工 14271 人，有效维护了职工的合法权益；共签订有效劳动合同 28712 份，当年解除终止备案劳动合同 4812 人次。共立案受理劳动争议案件 883 件（其中工伤赔偿纠纷案件 114 件，确认劳动关系纠纷案件 46 件，解除劳动合同纠纷案件 28 件，劳动工资纠纷案件 362 件，其它劳动纠纷案件 333 件），结案 883 件，结案率 100（其中裁决结案 405 件，调解结案 453 件，其它结案 25 件）；受理工伤申请案件 882 件，其中参保工伤案件 790 件，未参保工伤案件 76 件，灵活就业类 16 件。共审批企业职工退休 2261 人，其中正常退休 1828 人，特殊工种退休 275 人，病退、退职等提前退休 89 人，女干部在工人岗位上退休 15 人，参战、志愿兵 54 人；对 47 家企业 6532 名职工进行了特殊工种备案。共对 256 家用人单位进行了执法检查，查处各类违法案件 5 件、市长公开电话 15 件、民声在线 2 件，按期结案率达 100%；责令9用人单位为 654 名劳动者补发工资等待遇 1010.96 万元。 2016 年 3 月
